Du måste aktivera javascript för att sverigesradio.se ska fungera korrekt och för att kunna lyssna på ljud. Har du problem med vår sajt så finns hjälp på https://kundo.se/org/sverigesradio/

Västerås stad startar traineeprogram för socionomer

Publicerat fredag 19 december 2014 kl 05.10
"Ett bättre sätt att komma in i yrket"
(1:42 min)
Gunilla Westberg, myndighetschef på Sociala nämndernas förvaltning i Västerås.
Gunilla Westberg, myndighetschef på Sociala nämndernas förvaltning i Västerås. Foto: Helena Lund/SR.

För att attrahera och knyta till sig nyutbildade socionomer startar Västerås stad nu ett traineeprogram för gruppen. Man hoppas därmed också ge en bättre introduktion i yrket.

Som Sveriges Radio tidigare rapporterat känner många nya socialsekreterare sig oförberedda på den verklighet som möter dem ute på kommunernas socialkontor.

Det här är något som Västerås stad vill försöka råda bot på genom att i början av året starta ett traineeprogram för nyutbildade socionomer. Myndighetschef Gunilla Westberg säger så här om bakgrunden.

– Myndighetsutövning inom socialtjänsten är komplext, och svårt och det är många som har vittnat om att det är svårt att komma in direkt från skolan och börja arbeta inom det området, och att det inte alltid räcker med den introduktionen som man får på enheten. Så det här programmet blir ett sätt att prova om det här är ett bättre sätt att komma in i yrket.

--Vi hoppas att det här ska leda till att de som kommer till oss och går traineeprogrammet också stannar och att det också höjer intresset för att jobba med myndighetsutövning, tillägger hon.

I en rad olika reportage har Sveriges Radio berättat om den stora brist på socialsekreterare som råder på de flesta håll i landet, vilket gör att man i till exempel Västerås länge varit underbemannade.

Genom traineeprogrammet som kommunen startar i februari ska fem nykläckta socionomer under ett års tid få se sig runt på och fördjupa sig inom olika enheter på kommunen, och sedan få möjlighet att påverka var man kommer jobba, antingen som socialsekreterare eller biståndshandläggare.

De blir tillsvidareanställda med fast lön - och intresset har varit stort, med 30 sökande till de fem platserna.

– Det de som vi har träffat hittills säger är att det här känns väldigt spännande och att det känns tryggt och bra att kunna få en sådan start i yrket och i myndighetsutövningen, säger Gunilla Westberg.

Grunden i vår journalistik är trovärdighet och opartiskhet. Sveriges Radio är oberoende i förhållande till politiska, religiösa, ekonomiska, offentliga och privata särintressen.
Har du frågor eller förslag gällande våra webbtjänster?

Kontakta gärna Sveriges Radios supportforum där vi besvarar dina frågor vardagar kl. 9-17.

Du hittar dina sparade avsnitt i menyn under "Min lista".