Kauko Leppälä, arbetsförmedlingschef Västerås.
Kauko Leppälä, arbetsförmedlingschef Västerås. Foto: Monica Elfström/Sveriges Radio.

Mängden av stödformer skapar problem för arbetsgivare

"Arbetsgivarna upplever att det är krångligt"
1:20 min

De kommande beredskapsjobben blir ytterligare en stödform på arbetsmarknaden. Stöden är så många, att de ställer till problem för arbetsgivarna.

– Arbetsgivarna upplever att det här är krångligt. Vi har 10 -12 olika former av anställningsstöd eller stöd till personer som har någon form av funktionsnedsättning, säger Kauko Leppälä, arbetsförmedlingschef i Västerås.

  • Anställningsstöd
  • Särskilt anställningsstöd
  • Förstärkt särskilt anställningsstöd
  • Instegsjobb
  • Trainee
  • Lönebidrag
  • Offentligt skyddat arbete
  • Utvecklingsanställning
  • Trygghetsanställning 
  • Nystartsjobb
  • Särskilt Nystartsjobb
  • Nystartsjobb för deltidsarbetslösa

Listan kan göras ännu längre. Men den skulle kunna vara både kortare och enklare, menar arbetsförmedlingschef Kauko Leppälä.

– Det är svårt för våra arbetsgivarna att hålla rätt på vilket stöd man kan få, och för vilken person gäller det. För person A kan jag få det här stödet, för person B är det något annat.

Får ni synpunkter från arbetgivare om att det är svårt att sätta sig in i reglerna?

– Ja, det får vi. Det kan också bli en viss konkurrens mellan olika stöd. De riskerar att tränga ut olika målgrupper mot varandra. Det är också ett skäl till att vi gärna ser att det blir en förenkling, säger Kauko Leppälä, arbetsförmedlingschef i Västerås.

Relaterat

Grunden i vår journalistik är trovärdighet och opartiskhet. Sveriges Radio är oberoende i förhållande till politiska, religiösa, ekonomiska, offentliga och privata särintressen.
Du hittar dina sparade avsnitt i menyn under "Min lista".