Du måste aktivera javascript för att sverigesradio.se ska fungera korrekt och för att kunna lyssna på ljud. Har du problem med vår sajt så finns hjälp på https://kundo.se/org/sverigesradio/

Gemensam löneadministration för KAK

Publicerat torsdag 19 januari 2006 kl 14.30

Vid årsskiftet gick 45 kommunanställda i Köping, Arboga och Kungsör över till det gemensamma ”Västra Mälardalens Kommunalförbund”.

En av dem är Britt-Marie Nilsson som jobbar med löner, hon ska inom kort flytta till ett för kommunalförbendet gemensamt lönekontor i Arboga, något hon ser fram emot.

- Det ska bli spännande att få lite fler arbetskamrater ( ... ) det ska bli intressant att se om man kan få lite nya infallsvinklar på arbetet med löner, säger Britt-Marie Nilsson.

Hon har tidigare jobbat med löner i Arboga, men ingår nu i kommunalförbundet, där lönekontoret är gemensamt för de tre kommunerna.

Än så länge jobbar löneadministratörerna i lokaler i respektive kommun men den första februari ska de flytta in i gemensamma nyinredda lokaler i Arboga.

Sedan tidigare hade de tre kommunerna gemensam räddningstjänst, nu är alltså även en stor del av administrationen gemensam, det gäller IT-tjänster, telefoni, löner och inköp.

Carina Nylén, som är chef för den administrativa delen av Västra Mälardalens kommunalförbund, förklarar att kommunerna kommer att beställa tjänster av förbundet, som blir en slags leverantör till kommunerna. Och hon tror att kommunalförbundets verksamhet kan växa framöver.

- Vi kommer med all säkerhet att växa på sikt, det skulle jag tro, säger Carina Nylén.

Grunden i vår journalistik är trovärdighet och opartiskhet. Sveriges Radio är oberoende i förhållande till politiska, religiösa, ekonomiska, offentliga och privata särintressen.
Har du frågor eller förslag gällande våra webbtjänster?

Kontakta gärna Sveriges Radios supportforum där vi besvarar dina frågor vardagar kl. 9-17.

Du hittar dina sparade avsnitt i menyn under "Min lista".