Sköterskor bedömer varandra

Personalen på Norrtälje sjukhus får enligt en ny modell betygsätta varandra, något som sen ligger till grund för lönesättningen. Projektet drivs på intensivvårdsavdelningen och ska vara en del i avdelningens satsning på ökad kompetens bland personalen.
Att bedöma andras arbetsinsatser kan vara känsligt, men enligt personalen har det än så länge inte påverkat stämningen på avdelningen.
Grunden i vår journalistik är trovärdighet och opartiskhet. Sveriges Radio är oberoende i förhållande till politiska, religiösa, ekonomiska, offentliga och privata särintressen.
Du hittar dina sparade avsnitt i menyn under "Min lista".