Du måste aktivera javascript för att sverigesradio.se ska fungera korrekt och för att kunna lyssna på ljud. Har du problem med vår sajt så finns hjälp på https://kundo.se/org/sverigesradio/

Handikappade diskrimineras i arbetslivet

Publicerat tisdag 30 september 2003 kl 16.41
Handikappade människor, som tex synskadade och rullstolsburna, bemöts ofta negativt på jobbet. Ofta handlar det om ren diskriminiering. Det visar en undersökning som gjorts vid Uppsala universitet av forskaren Bo Hännestrand.
Bo Hännestrand har ägnat flera år åt att studera hur handikappade bemöts i arbetslivet. Han har intervjuat över 400 personer som alla lider av olika funktionsnedsättningar tex hörselskador, synskador och utvecklingsstörning, och det är en mörk bild som tecknas. - Deras löner är mycket sämre, arbetsgivaren vill i vissa fall ha bort dem från arbetsplatsen, det finns konflikter och ibland får de inte tillräckligt med arbetsuppgifter, säger Bo Hännestrand. 93 % av de handikappade uppger att de blivit negativt bemötta pga av sitt handikapp. Men det är samtidigt en stor variation mellan olika yrken och olika arbetsplatser. En grupp bemöts dock särskilt dåligt säger Bo Hännestrand. Det är de som får lönebidrag från staten. - De arbetar på vanliga arbetsplatser men har en särställning eftersom de får ett bidarg för att de ska vara anställda. Man förväntar sig att de ska arbeta sämre, producera sämre. De har mycket mindre chanser att avancera. Kontakta reportern: Erik Möller
Grunden i vår journalistik är trovärdighet och opartiskhet. Sveriges Radio är oberoende i förhållande till politiska, religiösa, ekonomiska, offentliga och privata särintressen.
Har du frågor eller förslag gällande våra webbtjänster?

Kontakta gärna Sveriges Radios supportforum där vi besvarar dina frågor vardagar kl. 9-17.

Du hittar dina sparade avsnitt i menyn under "Min lista".