Miljonsatsning för jämlika löner

Norrtälje kommun satsar nu 1,5 miljoner kronor på tre år för att utjämna de könsbunda löneskillnaderna i kommunen.

En kartläggning visar att inom sex olika yrken som berör 120 anställda är löneskillnaden mellan 1000 och 3000 kronor.

En kartläggning visar att 120 av kommunens kvinnliga anställda utsatts för ojämlik lönesättning. Kartläggningen överlämnas till JÄMO idag.

Grunden i vår journalistik är trovärdighet och opartiskhet. Sveriges Radio är oberoende i förhållande till politiska, religiösa, ekonomiska, offentliga och privata särintressen.
Du hittar dina sparade avsnitt i menyn under "Min lista".