Akademiska sjukhuset. Foto: Henrik Montgomery/Scanpix.

"Bollen är hos arbetsgivaren"

"En drastisk åtgärd"
0:48 min

25 sjuksköterskor sade i somras upp sig från sina jobb på akuten på Akademiska sjukhuset, i protest mot sina arbetsvillkor, och nu har fler gjort samma sak. Vårdförbundet berättar nu hur de ser på uppsägningarna.

I veckan ska sjukhusledningen presentera en handlingsplan för att försöka få personalen att stanna kvar.

Annika Jonasson från Vårdförbundet gästade Morgonprogrammet i morse, och fick frågan om massuppsägning är en bra metod för att få till förändringar.

– Som vi ser det som organsiation så är det här ingen metod, utan det är en drastisk åtgärd. En olycklig åtgärd, för personalen vill ju inte sluta. Man trivs med sina arbetsuppgifter, man tycker det är roligt, men man vill ju bli värderad efter sin kompetens.

Skulle man kunna tolka de här drastiska åtgärderna, som du kallar det, för ett underkännande av er som fackförbund?

– Nej, det tycker jag inte, för i år har vi gjort ett nytt löneavtal. Vi kan se att vi har lagt bollen i knät hos arbetsgivaren. De måsta lönesätta sin personal.

Grunden i vår journalistik är trovärdighet och opartiskhet. Sveriges Radio är oberoende i förhållande till politiska, religiösa, ekonomiska, offentliga och privata särintressen.
Du hittar dina sparade avsnitt i menyn under "Min lista".