Satsning på jämlika löner

Landstinget i Uppsala län satsar 36 miljoner kronor på att höja ojämlika löner.

Mellan 4 000 och 5 000 anställda i de kvinnodominerade yrkena undersköterska, sjuksköterska, skötare, arbetsterapeut och telefonist kan därmed komma att få mer i lönekuvertet, skriver Enköpings-Posten.

Utjämningen föreslås ske under tre år med 12 miljoner extra i lönepåslag varje år.

Frågan togs upp när majoriteten i landstinget presenterade budgeten för nästa år, en budget som ska beslutas av landstingsfullmäktige i november.

Grunden i vår journalistik är trovärdighet och opartiskhet. Sveriges Radio är oberoende i förhållande till politiska, religiösa, ekonomiska, offentliga och privata särintressen.
Du hittar dina sparade avsnitt i menyn under "Min lista".