Föräldraledig apoteksanställd lönediskriminerad

En kvinna från Enköping anställd på ett apotek anser att hon blev lönediskriminerad under sin föräldraledighet och har anmält det till diskrimineringsombudsmannen.

Diskrimineringsombudsmannen kräver ett svar på varför jämförbara kollegor har fått 3.000 kronor mer i lönökning än kvinnan som var föräldraledig.

Hon ska ha fått ett SMS från sin chef där det stod att hon får bara en liten löneökning. "100 kr i ökning för det gångna året. Hoppas allt är bra annars" stod det i meddelandet från chefen, skriver Enköpingsposten.

Grunden i vår journalistik är trovärdighet och opartiskhet. Sveriges Radio är oberoende i förhållande till politiska, religiösa, ekonomiska, offentliga och privata särintressen.
Du hittar dina sparade avsnitt i menyn under "Min lista".