Enligt en av sjuksköterskorna på avdelning 50 F är bakgrunden att de är kritiska till arbetsmiljön och löneläget bland de anställda på avdelningen.

Akademiska sjukhuset gör ett försök att behålla dom 17 sjuksköterskorna. Divisionschefen Mikael Köhler är beredd att diskutera höjda löner för sjuksköterskorna, som hela sjukhuset nu lider brist på.

– Det är bekymmersamt att de har sagt upp sig. Det skapar problem, men samtidigt har vi tid på oss at hitta lösningar

Vilka åtgärder är det?

– I första hand nyrekrytering. Sen ska vi naturligtvis ha individuella samtal med alla som valt att sluta.

Går det att höja lönerna för att få dem att stanna?

– Vi är väl medvetna om att vi är vi måste göra rejäla åtgärder lönemässigt för att behålla sjuksköterskorna, säger Mikael Köhler.