Du måste aktivera javascript för att sverigesradio.se ska fungera korrekt och för att kunna lyssna på ljud. Har du problem med vår sajt så finns hjälp på https://kundo.se/org/sverigesradio/

Landstingets kostnader för inhyrda sjuksköterskor ökar dramatiskt

"Jag tjänar nästan dubbelt så mycket"
2:16 min
Soheila, inhyrd sjuksköterska på Akademiska sjukhuset.
Soheila, inhyrd sjuksköterska på Akademiska sjukhuset. Foto: Mattias Pleijel/Sveriges Radio

Bemanningsbolagen lockar med bättre betalt och mer valfrihet.
Soheila sa upp sig från Akademiska sjukhuset men är nu tillbaka på samma arbetsplats.
Fast som hyrsjuksköterska - med betydligt mer i lönekuvertet.

Bild
Bild
Bild
Bild

– Nästan dubbelt kan man säga, så mycket mer säger hyrsjuksköterskan Soheila att hon numera tjänar.

Soheila är en erfaren specialistsköterska som jobbat flera år på Akademiska sjukhuset. Men till slut tröttnade hon på allt mer slit till en alldeles för låg ersättning och började på ett bemanningsföretag istället, som hyr ut henne till Akademiska - med nästan dubbel lön.

– Jag ville gärna prova något annat och bestämma själv hur jag vill jobba och vilka pass jag vill jobba. Plus bättre betalt.

Och hon är långtifrån ensam. Monica Hedström Carlsson, ordförande för vårdförbundet i Uppsala säger att många tänker som Soheila.

– Man har ett annat inflytande över sitt eget arbete. Det finns större valfrihet. Man kan välja mellan olika verksamheter. Bra scheman och lön förstås. Det är det vi hör, säger hon.

Att hyra in sköterskor är en ökande kostnad för Landstinget. 2013 var notan 5 miljoner, 2015 hade den stigit till 33 miljoner. För Akademiska är utvecklingen ännu mer dramatisk: 1,8 miljoner hyrde man in sköterskor för 2013. 17, 5 miljoner var mostvarande kostnad 2015. En ökning på över 800 procent alltså. 

HR-direktören på Akademiska sjukhuset Lena Hadad säger att hon är bekymrad över den här utvecklingen.

– Vi ser ju inte att bemanningsföretagen är en regelbunden lösning för att bemanna våra verksamheter, säger hon.

Sjuksköterskor som jag har pratat med berättar att man kan tjäna nästan det dubbla som hyrsyrra. Hur ska ni locka över dem?

– Man får titta på hela påsen brukar jag säga. Man kan inte bara titta på lönen. Sen är det ju skattemedel vi ska hantera.

Men det blir ju ändå en kostnad när man ändå måste ta in sjuksköterskor för en högre kostnad?

– Vi jobbar för att minimera hyrkostnaderna, menar Lena Hadad.

Men tycker du att ni lyckas bra med det när kostnaderna ökar som de gör?

– Vi är på god väg. Det tycker jag.

Grunden i vår journalistik är trovärdighet och opartiskhet. Sveriges Radio är oberoende i förhållande till politiska, religiösa, ekonomiska, offentliga och privata särintressen.
Har du frågor eller förslag gällande våra webbtjänster?

Kontakta gärna Sveriges Radios supportforum där vi besvarar dina frågor vardagar kl. 9-17.

Du hittar dina sparade avsnitt i menyn under "Min lista".