Metallarbetare motarbetades av egna facket

Det hela började när Mustadfors Bruk i Dalsland värvade en verktygsmekaniker som fick 15 kronor mer i lön än sina kollegor.
Räknat på ett år så kan skillnaden bli ungefär 24.000 kronor. Företagets vd, Göran Gustavsson, säger att det på sin höjd handlar om sju kronor mer än snittlönen. Den lokala metallklubben gick till Metalls avdelning 112 som tyckte att det var avtalsbrott att företaget gav mer till Metalls egen medlem. Man krävde centrala förhandlingar. Men Metall centralt vill inte driva några centrala förhandlingar om detta. Det är inte vår uppgift att sänka lönen för människor, säger Veli-Pekka Säikkälä, central ombudsman, till Dagens Arbete. Metall centralt menar att det inte är ett avtalsbrott att höja lönen för någon viss anställd, avtalen är bara minimiavtal.
Grunden i vår journalistik är trovärdighet och opartiskhet. Sveriges Radio är oberoende i förhållande till politiska, religiösa, ekonomiska, offentliga och privata särintressen.
Du hittar dina sparade avsnitt i menyn under "Min lista".