Det låter ganska självklart men det är uppenbarligen väldigt svårt att organisera vårdpersonalen så att det finns läkare och sjuksköterskor som kan ta hand om patienterna när de kommer till sjukhusen. Och särskilt svårt är det att hantera läkarnas scheman.

Det framgår av revisionsrapporten, som handlar om hur man utnyttjar personal och utrustning på ett antal sjukhuskliniker i regionen.

Att läkare schemalägger sig själva i ett system, och sjuksköterskor och undersköterskor enligt ett helt annat system, är fortfarande det som gäller på klinikerna som har granskats.

Och ingen kan riktigt förklara varför det är så – man hänvisar till vanor och traditioner. Dessutom utgår man från personalens önskemål, och inte efter flödet av patienter, när man planerar arbetstiderna.

Den enda av de granskade klinikerna som verkligen tänker försöka bli bättre på att planera efter patienternas behov, det är den krisdrabbade ortopedkliniken i Nu-sjukvården – det var den som ertappades med att hyra in sina egna anställda läkare som hyrläkare när det uppstod personalkriser för ett par år sedan.

Men nu har kliniken en ny ledning och tänker alltså bli bättre på att planera produktionen så att inga nya kriser ska uppstå.

Revisionsrapporten behandlades av Revisorskollegiet den 14 december 2010. Rubriken är "Granskning av resursutnyttjande personal och utrustning"

Granskningen av personalplaneringen gjordes på ortopedklinikerna i Nu-sjukvården, Frölunda Specialistsjukhus och Skaraborgs sjukhus. Dessutom granskades kirurgklinikerna på Sahlgrenska i Göteborg, Södra Älvsborgs sjukhus och Nu-sjukvården.