Jörgen Warborn, kommunstyrelsens ordförande i Varberg, menar att det inte har med förvaltningens historia där flera chefer lämnat de senaste åren och att kraven därför skulle ha skärpts.
– Det som har hänt i historian tror jag inte ligger bakom här, utan vi ser utmaningar att rekrytera på flera andra positioner också, säger Jörgen Warborn, kommunalråd i Varberg.
Det har varit stormigt kring kultur- och fritidsförvaltningens chefsposition. Tre chefer på raden sparkades, och den senaste personen som hade positionen, Anders Ramsby, sade själv upp sig av egen vilja i somras.
Och efter det följde en ny rekryteringsprocess. 48 kandidater sökte tjänsten, men nu blev det klart att ingen av dem dög som chef för Kultur- och Fritidsförvaltingen i Varberg. Ledningsgruppen i förvaltningen, politiker i nämnden och dom fackliga organisationerna har inte lyckats enas om en kandidat.
Nu kommer Kristina Hylander att gå in som tillförordnad chef i ett halvår medan kommunen letar vidare efter en ny chef. Har kommunen för höga krav på sin nästa chef på grund av dom tidigare problemen som varit?
– Det är väl osäkert hur det är i det fallet. Jag tror inte att det nyttjar någon att gå in i den diskussionen. Men rent generellt så är det alltid en utmaning att rekrytera rätt chefer, säger Jörgen Warborn.
