Du måste aktivera javascript för att sverigesradio.se ska fungera korrekt och för att kunna lyssna på ljud. Har du problem med vår sajt så finns hjälp på https://kundo.se/org/sverigesradio/
Ann Molander (L), ansvarig politiker och Susanne Svensson, chef för ambulanssjukvården. Foto: Sveriges Radio/Privat.
1 av 3
Ann Molander (L), ansvarig politiker och Susanne Svensson, chef för ambulanssjukvården. Foto: Sveriges Radio/Privat.
Ambulans under utryckning på en gata. Foto: TT.
2 av 3
Ambulans under utryckning på en gata. Foto: TT.
Ann Molander (L), ordförande i driftnämnden för ambulans, diagnostik och hälsa (ADH) inom Region Halland. Foto: Region Halland
3 av 3
Ann Molander (L), ordförande i driftnämnden för ambulans, diagnostik och hälsa (ADH) inom Region Halland. Foto: Region Halland

Därför får personalen stressäta och jobba längre

Chefen: 36 timmar per vecka är rimligt
1:04 min

Ambulanspersonal inom Region Halland har inget avtal gällande matraster och jobbar fler timmar i veckan än övrig vårdpersonal.

I går försökte Vårdförbundet få igenom ett avtal kring måltidsuppehåll med arbetsgivaren men utan att komma överens.

Hur påverkar det ambulanspersonalen? Ann Molander (L), ansvarig politiker svarar:

– Vi har inte fått några indikationer på att det har påverkat, utan medarbetarna sköter sitt arbete med bravur, säger hon.

Men om personalen är stressad och inte får någon matro, då måste det väl till slut påverka arbetet?

– Det kan man ju logiskt tycka, och det är ju det som de måste se över. Hur ska det säkerställas så att det framöver fungerar på ett bra sätt?

Dessutom arbetar ambulanspersonal fler timmar i veckan än övrig vårdpersonal.

Sjukhuspersonal som jobbar mer än 20 procent natt har en arbetstid på 34 timmar i veckan, men så är det inte för ambulanssjukvårdarna.

– Vi tycker att det är rimligt att man har en arbetsvecka på 36 timmar per vecka, säger Susanne Svensson är verksamhetschef på ambulanssjukvården i Region Halland

Varför är det rimligt när övrig vårdpersonal arbetar 34 timmar?

– För det finns möjlighet att gå och lägga sig om man inte har några uppdrag och den möjligheten har man inte inom övriga vården.

– Den möjligheten finns givetvis inte vissa nätter, andra nätter lite mer.

Tycker du inte att det borde vara kortare arbetspass då?

– Det är kanske så att vi ska titta på kortare arbetspass om man gör bedömningen att det är jobbigt med långa arbetspass, om det blir bättre för våra medarbetare.

Grunden i vår journalistik är trovärdighet och opartiskhet. Sveriges Radio är oberoende i förhållande till politiska, religiösa, ekonomiska, offentliga och privata särintressen.
Har du frågor eller förslag gällande våra webbtjänster?

Kontakta gärna Sveriges Radios supportforum där vi besvarar dina frågor vardagar kl. 9-17.

Du hittar dina sparade avsnitt i menyn under "Min lista".