Diskriminering

Hotell Tylösand fälls av DO

1:59 min

Enligt DO saknar hotellet riktlinjer och rutiner vid sexuella trakasserier.

Diskrimineringsombudsmannen, DO, har fastslagit att hotellet saknar skriftliga riktlinjer och rutiner för att förhindra trakasserier, sexuella trakasserier och repressalier på arbetsplatsen.

– Syftet med att man vill ha det skriftligt är att man vill minimera riskerna för att man inte ska fånga upp situationer där det sker till exempel sexuella trakasserier, säger Marjan Pourhassan som är utredare på Diskrimineringsombudsmannen.

Hotell Tylösand välkomnar Diskrimineringsombudsmannens utredning.

– Jag tror att DO tycker att vi är otydliga, att vi inte har några direkta rutiner och det ska vi bli mycket bättre på, säger Elisabeth Haglund som är VD på Hotell Tylösand.

Grunden i vår journalistik är trovärdighet och opartiskhet. Sveriges Radio är oberoende i förhållande till politiska, religiösa, ekonomiska, offentliga och privata särintressen.
Du hittar dina sparade ljud i menyn under Min lista