Kvinna anser sig diskriminerad på grund av kön

En kvinna som arbetar i Halmstad kommuns handikappomsorg anser att hon gått miste om individuell löneförhöjning för att hon varit graviditetsledig. Hon har nu anmält lönediskriminering på grund av kön till Jämställdhetsombudsmannen.

Den 37-åriga kvinnan konstaterar i sin anmälan att alla i hennes arbetsgrupp fått induviduell löneförhöjning utom hon.

- Jag har blivit missgynnad lönemässigt för att jag varit graviditetsledig, säger kvinna i sin Jämo-anmälan.

Trots att hon hade fått högsta betyg på sex av sju kriterier i lönesamtalet med områdeschefen, alltså ett mycket bara resultat, var hon den enda i arbetslaget som inte fick individuell höjning. Skälet som hennes områdeschef angav var att föräldraledigheten gjort att hon inte kunnat bedömas tillräckligt.

Lönediskriminering på grund av kön, anser kvinnan. Till P4 Radio Halland säger hon att hon tycker det är principiellt viktigt att få fallet prövat.

Nu är fallet anmält till Jämo. Innan det tas upp där, ska en lokal förhandling hållas.

Grunden i vår journalistik är trovärdighet och opartiskhet. Sveriges Radio är oberoende i förhållande till politiska, religiösa, ekonomiska, offentliga och privata särintressen.
Du hittar dina sparade avsnitt i menyn under "Min lista".