NEA brister i jämställdhet

Örebroföretaget NEA får mycket lågt betyg för sitt jämställdhetsarbete. Folksam har sammanställt ett jämställdhetsindex där NEA hamnar på 245:e av 248 granskade börsföretag. Av företagets över 2000 anställda är bara fem procent kvinnor och ledningsgrupp och och styrelse har inte en enda kvinna. I genomsnitt har de svenska börsföretagen runt 30 procent anställda kvinnor och runt 10 procent kvinnor i ledningsgrupper och styrelser.

Grunden i vår journalistik är trovärdighet och opartiskhet. Sveriges Radio är oberoende i förhållande till politiska, religiösa, ekonomiska, offentliga och privata särintressen.
Du hittar dina sparade avsnitt i menyn under "Min lista".