Ökad jämställdhet ska bli verklighet i Örebro kommun

En ny jämställdhetsplan klubbades igenom av politikerna i Örebro när kommunstyrelsenhade sitt sammanträde på tisdagen. Bland annat ska anställda i kommunen med samma yrke inte ha olika lön på grund av kön. Det är åtmistone ett av målen.

En kartläggning av lönerna i Örebro kommun visar att det i dag finns sådana skillnader, men nu ska det rättas till.
Innan jämställdhetsplanen klubbades så föregicks den av en lång debatt. Det ledde till två förslag. Antingen att återremittera planen för att få den tydligare eller att anta den.
Det slutade med att planen antogs i politisk enighet av kommunstyrelsen.
Men folkpartiets Staffan Werme var inte nöjd efteråt, trots att folkpartiet röstade ja. Att de röstade ja säger Staffan Werme beror på att annars hade det tagit lång tid innan Örebro kommun haft en jämställdhetsplan.

Grunden i vår journalistik är trovärdighet och opartiskhet. Sveriges Radio är oberoende i förhållande till politiska, religiösa, ekonomiska, offentliga och privata särintressen.
Du hittar dina sparade avsnitt i menyn under "Min lista".