Arbetslösa väljs bort vid rekryteringar

Arbetsgivare väljer bort arbetslösa vid rekryteringar. Det visar en ny studie från Institutet för arbetsmarknadspolitisk utvärdering, IFAU.

Studien visar att företag föredrar att ta kontakt med sökande med arbete framför de arbetslösa, även då personerna har likvärdiga meriter.

I studien analyseras ett stort antal arbetssökandes kontakter med företag. Sannolikheten för att kallas till en intervju minskar med sju procent om arbetsgivaren känner till att den sökande är arbetslös.

Grunden i vår journalistik är trovärdighet och opartiskhet. Sveriges Radio är oberoende i förhållande till politiska, religiösa, ekonomiska, offentliga och privata särintressen.
Du hittar dina sparade avsnitt i menyn under "Min lista".