61-åringar i Mjölby erbjuds 10 % av lönen om de slutar

I Mjölby kan den som fyllt 61 år sluta jobbet men ändå behålla 10 procent av sin lön. Den som går vid 63 år får behålla 15 procent av lönen fram till ordinarie pernsionsdag.

Avsikten är att i förväg möta den stora pensionsboom som väntas om några år, när 40-talisterna börjar gå i pension.

Genom att äldre anställda slutar kan kommunen redan nu nyanställa personal och därmed slippa konkurrera om arbetskraften senare.

Förhandlingschef Bo Axestam hoppas att mellan 20 och 30 anställda ska nappa på idén att sluta i förtid.

Grunden i vår journalistik är trovärdighet och opartiskhet. Sveriges Radio är oberoende i förhållande till politiska, religiösa, ekonomiska, offentliga och privata särintressen.
Du hittar dina sparade avsnitt i menyn under "Min lista".