Praktik kan vara ett sätt för en utlandsfödd akademiker att komma in på den svenska arbetsmarknaden

Det visar projektet Ingång som har drivits av Östsvenska handelskammaren där man har försökt kartlägga arbetsgivarens synpunkter på utrikesfödda akademikers kompetens.

Kartläggningen visar att drygt hälften av de 115 företag i Östergötland som besvarat frågor rörande praktik, kan tänka sig att ta emot en akademiker, född i ett annat land, som praktikant i sitt företag.
38 procent uppger att de kan tänka sig att ställa upp som mentorer för sådana praktikanter.

Undersökningen visar också att det finns både för- och nackdelar med en praktik.
Det är ett sätt för den arbetssökande att knyta kontakter och att visa sin kompetens samtidigt som flera praktikperioder utan att få jobb kan ha en negatiov inverkan på möjligheten att få ett arbete.

Alla tillfrågade arbetsgivare var överens om att någon form av kompensation, bland annat ekonomisk, skulle underlätta möjligheterna att ta emot praktikanter.

Grunden i vår journalistik är trovärdighet och opartiskhet. Sveriges Radio är oberoende i förhållande till politiska, religiösa, ekonomiska, offentliga och privata särintressen.
Du hittar dina sparade avsnitt i menyn under "Min lista".