Chefer inom Norrköpings kommun får kritik i undersökning

Cheferna i Norrköpings kommun är svaga på att hantera konflikter och ge återkoppling. De brister också i effektivitet. Det visar en attitydundersökning bland 3000 anställda i alla yrkesgrupper i kommunen av totalt 9000 anställda.

Ungefär hälften har lågt förtroende för chefen och bara drygt 30 procent tycker att chefen är bra på att hantera konflikter, det skriver Norrköpings Tidningar idag.
Senast en liknande undersökning genomfördes var 2003.

- Generellet sett har vi blivit två till tre procent bättre på alla områden sedan 2003, säger Per-Olov Strandberg, personaldirektör på kommunen.

Grunden i vår journalistik är trovärdighet och opartiskhet. Sveriges Radio är oberoende i förhållande till politiska, religiösa, ekonomiska, offentliga och privata särintressen.
Du hittar dina sparade ljud i menyn under Min lista