Kritik mot Linköpings kommuns lönesättning

Linköpings kommun får nu kritik för deras lönesättning. Av de kommunanställda är det 20 procent som får dela på största delen av löneökningspotten.

Nämligen de som anses duktiga. Resten får nöja sig med det som blir över.

Enligt flera fackförbund tillämpas den här lönemodellen i Linköpings kommun. Nu går fem fackförbund samman och protesterar i ett brev till kommunen.

- Det här utgår från en gammal människosyn där man ska belöna och bestraffa och så tror man att det ska driva verksamheten framåt, säger Sandra Wahlström, ordförande i Lärarförbundet i Linköping.

Kommunalrådet Mats Johansson säger att den lönesättningsmodell som facket pratar om inte tillämpas. Han anser att facken antingen har missförstått det hela eller helt enkelt överreagerar.

Grunden i vår journalistik är trovärdighet och opartiskhet. Sveriges Radio är oberoende i förhållande till politiska, religiösa, ekonomiska, offentliga och privata särintressen.
Du hittar dina sparade avsnitt i menyn under "Min lista".