Mer ledigt ska få personalen att jobba längre

Föreningssparbankens satsning 55+, som går ut på att motivera den äldre personalen till att jobba även efter 65, har visat sig vara lyckad.
Sammanlagt får tjugo personer på falukontoret idag någon form av arbetstidsförkortning men den största skillnaden märks för de som är över 58. Då finns möjligheten att gå ner i tid till 80 % mot 90 % betalning.

En av de som antagit erbjudandet är Gertrud Flod-Rosenius, rådgivare på Föreningssparbanken.
För henne innebär den här satsningen att hon är jobbar fyra veckor och är ledig en, något som gjort att hennes arbetsglädje ökat.
- Man är vekligen utvilad efter en vecka och tycker att det är roligt att gå till jobbet igen, säger Gertrud Flod-Rosenius.

Göran Andersson, privatmarknadschef på Föreningssparbanken i Falun tror att satsningen kommer att löna sig, trots att den kostar pengar.
- Ohälsa kostar också. Det borde rimilgtvis ge positiva effekter på sikt, säger Göran Andersson till Dalanytt.

Grunden i vår journalistik är trovärdighet och opartiskhet. Sveriges Radio är oberoende i förhållande till politiska, religiösa, ekonomiska, offentliga och privata särintressen.
Du hittar dina sparade avsnitt i menyn under "Min lista".