1 av 2
Foto: Eva Rehnström.
2 av 2
Kerstin Degerlund, enhetschef på Falu kommun. Foto: Eva Rehnström.
FALUN

Bonus ska locka sjuksköterskor

"Vill vi vara med i matchen så..."
1:21 min

25 000 kronor i ingångslön och flera tusen i extra bonus. Ja bristen på sjuksköterskor får Falu kommun att lätta på plånboken till sommaren då tjugo sjuksköterskor ska anställas.

Hälften av de tjugo sjuksköterskor som Falu kommun behöver anställa till sommaren har redan anställts, men det innebär också att det är hälften kvar.

Och då många sjuksköterskor lämnat landet för att jobba i Norge istället vet man av erfarenhet att det inte finns så många över här.

– Dessutom känner många sjuksköterskor inte till hur det är att jobba kommunalt, säger Kerstin Degerlund, som är enhetschef på Falu kommun.

– Man har en föreställning om kommunal äldreomsorg som inte alltid stämmer, säger Kerstin Degerlund.

Genom att höja ingångslönen till tjugofemtusen kronor men också erbjuda en bonus på tiotusen kronor till de som väljer att jobba hela sommaren, tror Kerstin Degerlund att fler kommer bli intresserade.

– Vill vi vara med i matchen så måste vi se över våra rekryteringar.

Grunden i vår journalistik är trovärdighet och opartiskhet. Sveriges Radio är oberoende i förhållande till politiska, religiösa, ekonomiska, offentliga och privata särintressen.
Du hittar dina sparade avsnitt i menyn under "Min lista".