DO nöjd med landstingets plan för jämställda löner

I våras fick landstinget Dalarna kritik av diskrimineringsombudsmannen för ojämställda löner. Nu har landstinget gjort en handlingsplan.

I våras konstaterade diskrimineringsombudsmannen, DO, att Landstinget Dalarna inte levde upp till kravet på jämställda löner. Då låg kvinnornas löner på 77 procent av männens.

Nu har landstinget presenterat en handlingsplan för jämställda löner. Och det tycker DO räcker för att landstinget ska klara att leva upp till lagen.

Men DO påpekar att planen också borde omfatta löneskillnader som landstinget beskriver som mycket små.