Diskriminering

Okej att äldre får fler semesterdagar

Att man som statligt anställd får fler semesterdagar när man fyllt 30 och 40 år, är inte åldersdiskriminering. Det har Diskrimineringsombudsmannen kommit fram till, efter att de har utrett en anmälan från Andreas Olofsson.

-Jag tycker att det är tråkigt, nu hade DO chansen att driva en fråga som berör tusentals, kanske tiotusentals människor i Sverige, säger Andreas Olofsson.

Lagen om åldersdiskriminering tillåter vissa undantag, och det här är ett av dem skriver DO i ett pressmeddelande.

Arbetsmarknadens parter har valt att portionera ut semestern för att främja äldres större behov av återhämtning, men också för att främja äldres möjlighet att kombinera familjeliv och arbetsliv, skriver Diskrimineringsombudsmannen.

Och den motiveringen har DO kommit fram till är okej enligt lagen. Men Andreas Olofsson köper inte det.

- Vad är det som säger att en person som är 30 år har större behov av återhämtning än jag som är 29? Okej om det hade varit så att man fick fler semesterdagar efter att man fyllt 50 och 60 år.

- Jag kommer inte att släppa den här frågan, jag ska fortsätta att driva frågan inom mitt fack och på olika fronter.

Pernilla Kommes
pernilla.kommes@sr.se

Grunden i vår journalistik är trovärdighet och opartiskhet. Sveriges Radio är oberoende i förhållande till politiska, religiösa, ekonomiska, offentliga och privata särintressen.
Du hittar dina sparade ljud i menyn under Min lista