Politik

Halv lön ska ge fler jobb till unga

Uppdaterad 17.00

Lättare att få sparken och lägre lön är lösningen för att unga ska få jobb, menar Folkpartiet.

De vill ha lärlingsanställning som en ny anställningsform för personer mellan 19 och 23 år säger partiledaren Jan Björklund.

 David Jonegård som jobbar på Citygross i Uppsala tycker att det vore bra om man kunde bli lärling inom fler yrken.

Skulle du kunna tänka dig ett lärlingsjobb för halva lönen?

– Man är inte fullärd, man är fortfarande under inlärning och innebörden i den anställningsformen är att då har man lägre betalt än vad en yrkeserfaren, fullvuxen person har. Man har också lägre anställningsskydd, säger Jan Björklund (FP).

Ungefär halva lönen kan vara rimlig för en 19-20 åring medan man lär sig jobbet, säger Jan Björklund.

Med ett sådant system kommer det bli lättare att få just det första sitt första jobb, menar han.

Men att det är svårt att få det första jobbet, vems fel är det tycker du att det är? Arbetsgivarnas eller de ungas?

– Nej, det går inte att säga så. Systemet har drivit upp ingångslönerna för de yngsta till en nivå som gör att arbetsgivarna tvekar att anställa. Det är absolut inte ungdomarnas fel. De vill ju jobba, de flesta.

Hur många nya jobb det kommer bli vill Folkpartiet inte lova någonting om, det är upp till företagen och fackförbunden att komma överens om.

Det är också upp till dem att bestämma om lönenivån och se till att unga inte blir utnyttjade.

– Man kan naturligtvis säga att det här ska vi inte ha för vi tror att arbetsgivarna kommer att missutnyttja detta. Det är precis den attityden som har gjort att vi i Sverige inte har haft lärlingsutbildningar. I andra länder har man det, där får ungdomar jobb. I Sverige går de arbetslösa på socialbidrag.

David Jonegård som jobbar på Citygross i Uppsala tycker att det vore bra om man kunde bli lärling inom fler yrken.

– Man måste väl få chansen att visa upp sig. Jag började själv som lärling inom måleri men hoppade över till livsmedel i stället.

Även butikschefen på Citygross Magnus Aronsson är positiv:

– Vi skulle gärna vilja ta emot lärlingar inom bageri, kötthantering, fiskhantering, alltså där du har lite hantverk i.

Den som blir anställd som lärling ska ägna ungefär hälften av tiden åt utbildning och den andra hälften åt vanligt jobb. Det är arbetsgivaren och facket som tillsammans får komma överens om lönen, men Folkpartiledaren Jan Björklund tror den också kommer att bli ungefär hälften av en vanlig lön. Så är det i alla fall Danmark.

– Där kan lönen hamna på kanske hälften av vad en fullvuxen och yrkeserfaren person har, medan dem som är några år över 20 får kanske 75 procent.

Den delen av förslaget är mindre bra tycker före detta målarlärlingen David Jonegård.

– Hälften tycker jag är för lite. Så lite gör man inte, man gör nästan ett lika gott jobb fast man är lärling.

Skulle du klara dig på halva din lön här?

– Nej

På Fackorganisationen LO säger Irene Wennemo att idén om fler lärlingar är bra, bara dom får ordentlig utbildning och det inte blir som på vissa håll i byggbranschen där lärlingar får stå och skruva gipsplattor i tre år.

– Inte att man bara blir billig arbetskraft utan får hela bredden i yrket.

Det finns också vissa arbetsplatser där det helt enkelt inte passar med lärlingar, menar hon.

– Väldigt enkla jobb där det inte krävs någon längre utbildning, där fungerar inte den här typen av anställningar. McDonalds till exempel är ett jobb där man lär sig yrket väldigt snabbt, då kan man inte ha utbildningsanställning i flera år.