Sairaanhoitajapulan ratkaisu vanhojen varassa

Paras ratkaisu hoitoalan työvoimapulaan on, että vanhemmat työntekijät saadaan jäämään työelämään eläkeikään asti. uskoo hoitoalan ammattiliitto, joka avasi tänään kongressinsa Tukholmassa. Sairaanhoitaja Eija Ståhlberg Erstan sairaalasta katsoo, että liitto on asettanut itsensä kovan haasteen eteen.
Hoitoalan ammattiliiton tänään julkaisema tutkimus osoittaakin, että suuri osa liiton jäsenistä ei usko jaksavansa tehdä töitä eläkeikään asti. Syynä on sekä psykkisesti että fyysisesti raskas työ ja liaan kova työtahti. Liitto laskee, että jos eläkkeellä jäädän jo 60 vuoden iässä häviää Ruotsin työmarkkinoilta jo ensi vuonna 2800 sairaanhoitajaa ja kätilöä. Siksi liitto uskoo, että ratkaisu työvoimapulaan ei niinkään löydy nuorten rekrytonnista alalle vaan vanhempien ja kokeneiden työntekijöiden säilyttämisestä töissä eläkeikään asti. Saavuttaakseen päämääränsä hoitoalan ammattiliito ei näytä niinkään painottavan palkankorotuksia - lakkoilevien kunnantyöntekijöiden tapaan - vaan vaatii pari vuotta sitten poistettua osa-aikaiseläkettä takaisin, ja työolosuhteiden sopeuttamista vanhempien ihmisten tarpeisiin. Sairaanhoitaja Eija Ståhlberg katsoo, että liito on oikeilla jäljillä. (SR Sisurdio/Kaisa Vuonokari)
Grunden i vår journalistik är trovärdighet och opartiskhet. Sveriges Radio är oberoende i förhållande till politiska, religiösa, ekonomiska, offentliga och privata särintressen.
Du hittar dina sparade avsnitt i menyn under "Min lista".