Taisto Hautala,päätyösuojeluvaltuutettu Hallstan paperitehtaalla, Foto Pirjo Hamilton SR Sisuradio
Julkaistu 12.9.2013

Pappers 68 osasto vie Hallstavikin irtisanomiset työtuomioistuimeen

Taisto Hautala,Pappers osasto 68 Hallstavikissä
4:19 min

Hallstavikin paperitehtaan yksi paperikone otetaan pois käytöstä, ja 230 työntekijää joutuu lähtemään tehtaalta. Ensimmäiset irtisanomiset astuvat voimaan marraskuussa. Paperityöntekijöiden liiton mielestä työsuhdeturvalakia LAS:ia ei ole noudatettu 24;n työntekijän kohdalla, ja ammattiliitto vie irtisanomiset työtuomioistuimeen.

 230 työntekijää lähtee Hallstavikin paperitehtaalta

Hallstavikin paperitehtaan ruokalassa syövät rinta rinnan niin johtajat kuin työntekijät. Lähikuukausina väki vähenee kun yksi paperikone otetaan pois käytöstä. Kun koko vähennysprosessi on viety päätökseen,työntekijöitä on jäljellä 375.

Työvoiman vähentäminen tehtaalla on kuitenkin nostanut kiistan 24,n työntekijän irtisanomisista. Paperityöntekijöiden liiton osasto 68 on haastanut työnantajan työtuomioistuimeen. Liiton mielestä vuosikymmeniä tehtaalla työskennelleillä on sekä kokemusta että kompetenssia. Päätyösuojeluvaltuutettu Taisto Hautala sanoo, että kaikki 24 ovat pitkäaikaisia työntekijöitä.

- Kyllä kaikilla on kokemusta ja kompetenssia. Kaikki ovat olleet yli 20 vuotta tehtaalla töissä, jotkut jopa 24 vuotta. -Mutta työnataja on kerännyt rusinat pullasta, ja kiertänyt työsuhdeturvalakia LAS;ia. Senvuoksi liitto vie asian työtuomioistuimeen.

Tyyli on nyt kova neuvottelupöydissä

Päätyösuojeluvaltuutettu Taisto Hautala on työskennellyt itse Hallstavikin paperitehtaalla neljä vuosikymmentä ja ollut päätyösuojeluvaltuutettu vuodesta 1987 lähtien. Hän on ollut mukana sekä ensimmäisen että toisen irtisanomisaallon neuvotteluissa. 1990 luvun alkuvuosien laman vuosina ja 2008 vuoden irtisanomisissa. Tuolloin ikääntyneen työvoiman irtisanomiset hoidettiin Taisto Hautalan mielestä tyylillä. Irtisanotut saivat erorahan yhtiöltä, tai pääsivät ennenaikaiselle eläkkeelle. Nyt linja on koventunut.

- Ei tällaista ole koskaan aikaisemmin tapahtunut työvoiman vähentämisen yhteydessä, Taisto Hautala kertoo. - Se meitä ammattiliitossa on ihmetyttänyt, että osakkeenomistajille annettiin 1 kruunu lisää osinkoa osaketta kohti, ja samalla meille sanotaan ettei rahaa ole erorahoihin.

Taisto Hautala arveleekin, ettei Hallstavikin paikallinen johto ole kovan linjan takana, vaan käsky on tullut korkeammalta taholta.

Norrtäljen kunta ei ole varautunut rakennemuutokseen

Hallstavikin paperitehdas on ollut paikkakunnan turvallinen työnantaja aina viime vuosikymmenille saakka. Vielä kolme neljä vuosikymmentä sitten tehtalla oli pitkälle yli 1000 työntekijää ja työvoiman vaihtuvuus oli vuosittain jopa 25 prosenttia. Taisto Hautalan mielestä Norrtäljen kunta ei ole varautunut suureen rakennemuutokseen ja pari teollisuusyritystä on jouduttu käännyttämään ,koska Hallstavikissä ei ole kyetty osoittamaan teollisuustontteja.- Hallstavikissä on paperitehdas on ollut vuosikymmenien ajan turvallinen työpaikka. - Nyt sitä turvaa ei enää ole, sanoo Taisto Hautala.

Journalismimme perustana on uskottavuus ja puolueettomuus. Sveriges Radio on riippumaton poliittisista, uskonnollisista, taloudellisista, julkisista ja yksityisistä intresseistä.
Du hittar dina sparade avsnitt i menyn under "Min lista".