Kuvassa sairaanhoitajaksi opiskelevat nuoret protestoivat huonoja palkkoja vastaan.
Sairaanhoitajaopiskelijat palkkaprotestissa vuonna 2013. Foto: Johan Nilsson / TT

Naisten palkat kuusitoista prosenttia miesten palkkoja pienempiä

"Naiset ovat yliedustettuina pienipalkkaisissa töissä"
2:25 min

Kolmas marraskuuta on vuoden viimeinen työpäivä, josta Euroopan naiset saavat palkkaa. Tilanne on kuvitteellinen, mutta valaisee miesten ja naisten välisiä palkkaeroja.

Euroopan komission julkaisemien tilastojen mukaan naisten keskituntipalkka on EU-maissa tällä hetkellä 16,3 prosenttia alhaisempi kuin miesten.

Tukholman yliopiston sosiaalitutkimuslaitoksen taloustieteen professori Markus Jäntti sanoo, että palkkaeroilla on paljon seurauksia.

– Naisille tulee vähemmän eläkettä. Matalampi palkka vaikuttaa myös siihen, että perheet tekevät valintoja, jotka entisestään vahvistavat naisten matalapalkkaisuutta, Jäntti sanoo.

Esimerkkejä perheiden valinnoista, jotka vahvistavat naisten palkoille negatiivista kierrettä, ovat sairaan lapsen hoitaminen, vanhempainvapaat ja perhesyistä tehdyt osa-aikatyöt, joita naiset harrastavat miehiä paljon enemmän.

Se ylläpitää palkkausjärjestelmää, jossa ajatellaan, että on OK että naiset saavat pienempää palkkaa.

Töissä käyvät miehet tekevät nykyään keskimäärin yhdeksän tuntia kotitaloustöitä viikossa. Töissä käyvät naiset 22 tuntia.

Taustalla suuri määrä vaikuttimia

Naisten pienempien palkkojen taustalla on kuitenkin paljon muutakin, kuin perheiden valinnat.

Naisten työllisyysaste on 11,6 prosenttia alhaisempi kuin miesten. Miehet saavat työelämässä useammin ylennyksiä. Naiset ovat aliedustettuina sekä johtotehtävissä että yrityksien huippuasemissa.

Tarvitaan pitkälle meneviä muutoksia

Puhdas palkkasyrjintä on toinen tekijä. Lisäksi naiset ovat yliedustettuja suhteellisen pienipalkkaisissa ammateissa.

EU-maissa naisten koulutustaso on yhtä korkea tai korkeampi kuin miesten, mutta tämä ei näy palkoissa.

Hoivatyöstä maksetaan vähemmän kuin markkinoilla tehtävästä työstä. Emme myöskään ymmärrä kovin hyvin, miksi naiset hakeutuvat naisvaltaisiin ammatteihin.

Professorin mukaan sukupuolten väliset palkkaerot ovat verrattain jähmeitä.

– Voi olla, että niihin on hyvin vaikea saada muutosta. Se herättää kysymyksen, että jos muutoksia halutaan, niiden pitäisi olla aika isoja, jotta ne vaikuttaisivat myönteiseen suuntaan.

Lisää

Lisää aiheesta: Politiikka

Journalismimme perustana on uskottavuus ja puolueettomuus. Sveriges Radio on riippumaton poliittisista, uskonnollisista, taloudellisista, julkisista ja yksityisistä intresseistä.
Du hittar dina sparade avsnitt i menyn under "Min lista".