#metoo -kampanja kyltti.
#metoo -kampanjan kyltti. Foto: Noora Holm/SR Sisuradio

LO ehdottaa: Työpaikkojen on kartoitettava ahdistelun riskit

Työpaikoilla tarvitaan ilmiantajaa
1:30 min

Hallituksen edustajat tapasivat perjantaina iltapäivällä työmarkkinaosapuolten edustajia. Tarkoitus on aikaansaada toimintasuunnitelma sille, kuinka seksuaalinen ahdistelu työpaikoilla saadaan kuriin.

Sosiaalidemokraattien valtiopäiväedustaja ja IF Metallin jäsen Emilia Töyrä pitää aloitetta hyvänä, vaikka hänellä on riskianalyysien ja toimintasuunnitelmien lisäksi omakin ehdotus työpaikoille.

– Työpaikoilla tarvitaan riippumaton henkilö, jolle epäkohdat voidaan luottamuksella paljastaa ja joka raportoi niistä eteenpäin, Töyrä sanoo.

Töyrä oli ennen viime vaaleja IF Metallin edustajana LKAB:lla ja piti siinä ominaisuudessa kursseja työtevoreilleen. Miesvaltaisella työpaikalla koulutusta tasa-arvokysymyksistä ei aina katsottu hyvällä. Hän sai kuulla että sellainen oli turhaa ja tarpeetonta.

Kurssin lopussa Emilia sai kuitenkin kiitosta varsinkin juuri niiltä osaanottajilta, jotka olivat alussa epäileväisiä.

Riskit pitää kartoittaa

LO:n toinen varapuheenjohtaja Berit Müllerström sanoo, että seksuaalista syrjintää koskeva laki on selkeä.

Sen sijaan työympäristövirasto Arbetsmiljöverketin ohjeissa ehdotetaan, että riskianalyysit on otettava käyttöön. Niissä on käytävä läpi, ovatko työntekijät erityisen alttiita ahdistelulle, jos he esimerkiksi työskentelevät yksin, jos työhön liittyy alkoholia tai jos työntekijä on epävakaassa työsuhteessa, ja näin ollen riippuvainen päälliköistään.

Jos työhön liittyy tällaisia riskejä, on työnantajan laadittava myös toimintasuunnitelma ahdistelun välttämiseksi.

Journalismimme perustana on uskottavuus ja puolueettomuus. Sveriges Radio on riippumaton poliittisista, uskonnollisista, taloudellisista, julkisista ja yksityisistä intresseistä.
Du hittar dina sparade avsnitt i menyn under "Min lista".