Mari Torstila
Rekrytoija Mari Torstila. Foto: Eija Björstrand/SR Sisuradio
Huomenta Ruotsi

Mari Torstila rekrytoi työntekijöitä Ruotsista ja Suomesta

12 min

Mari Torstila on ollut rekrytointialalla jo parikymmentä vuotta. Hän puhuu siis pitkällä kokemuksella yrityskulttuurien eroista. Torstilan mukaan Suomessa tehdään, eikä meinata, kun taas Ruotsissa tarvitaan aika monta kokousta, ennen kuin päätöksiä syntyy.

Mari Torstila johtaa pohjoismaisen rekrytointiyhtiö Nordic Retailgroupin Suomen toimintaa. Yhtiöllä on Suomessa viisikymmentä ja Ruotsissa pari sataa työntekijää.

Yhtiö toimii myös Norjassa ja Tanskassa. Mari Torstila käy kaksi kertaa kuukaudessa Tukholmassa etsimässä eri ammateissa toimivia henkilöitä Suomeen töihin.

Mari Torstilan mielestä ruotsalaisessa ja suomalaisessa yrityskulttuurissa on suuria eroja. Suomessa tehdään eikä meinata, kun taas Ruotsissa tarvitaan aika monta kokousta, ennen kuin päätöksiä syntyy.

Toisaalta ruotsalaiset ovat suomalaisia parempia markkinoinnissa.

Eroa on myös siinä, kuinka rekrytointiyhtiö löytää etsimänsä henkilöt. Ruotsissa ihmiset löytyvät sosiaalisen median kautta, kun taas Suomessa käytetään paljon edelleen perinteisempiä työnhakumuotoja kuten esimerkiksi lehti-ilmoituksia.   

Mari Torstilan periaate työssä on se, että he pitävät huolta työntekijöistään. Palkka ei ole välttämättä se suurin asia, mitä hänen välittämänsä ihmiset haluavat työstään, vaan se kuinka työympäristö toimii. 

Hän on itse toiminut alalla jo parikymmentä vuotta ja viihtyy työssään.  

Lisää

Journalismimme perustana on uskottavuus ja puolueettomuus. Sveriges Radio on riippumaton poliittisista, uskonnollisista, taloudellisista, julkisista ja yksityisistä intresseistä.
Du hittar dina sparade avsnitt i menyn under "Min lista".