Oikeutta kokopäivätyöhön pyritään vahvistamaan

Kaikilla osa-aikaisilla tulee olla oikeus täyspäiväiseen työhön, toteaa asiaa selvittäneen ryhmän loppuraportti. Monet ammattiliitot toivoivat selvitykseltä ytimekkäämpää ehdotusta, mutta Hoitoalan ammattiliitto Vårdförbundet suhtautuu lakiehdotukseen myönteisesti, kertoo liittoasiamies Hannele Kangas.

Hoitoalan ammattiliitto Vårdförbundetin jäsenistä joka kolmas, eli 37 000 henkilöä, on osa-aikaistöissä, osa vapaa-ehtoisesti, suuri osa tahtomattaan. Heille selvitys oikeudesta täyspäiväiseen työhön voi tuoda helpotusta hyväksyttäessä. Tällöin kolme vuotta osa-aikaisena töitä tehnyt on ilmoituksen jätettyään oikeutettu täyspäiväiseen työhön.

Toisen pääkohdan mukaan uusia työntekijöitä palkattaisiin ensisijaisesti täyspäiväiseen työhön, ellei työntekijä itse vaadi pienempää työprosenttia.

Lakiehdotuksessa on kuitenkin monta poikkeussääntöä. Yhden mukaan laki ei koske yrityksiä joilla on vähemmän kuin 10 työntekijää. Seitsemäsosaa suuremman yrityksen työvoimasta voidaan myös pitää osa-aikasopimuksella.

Muut ammattijärjestöt eivät ole yhtä vakuuttuneita uudesta lakiehdotuksesta. Keskusammattijärjestö LO:n johtaja Wanja Lundby-Wedin suhtautuu kriittisesti lakiehdotukseen, joka hänen mielestään ei ole ennakko-odotusten mukainen ja jossa on liian monta poikkeussääntöä. Ammattiliitto Kommunalin puheenjohtaja Ylva Thörn uskaltaa jopa haukkua selvitysryhmän ehdotusta hampaattomaksi.

Myös työelämäministeri Hans Karlsson on kriittinen lakiehdotuksen poikkeussääntöön, joka armahtaa pienet yritykset, vaan haluaa laista yhdenmukaisen kakille työnantajille. Hän uskoo kuitenkin että lakiehdotus oikeudesta täyspäiväiseen työhön esitetään hallitukselle keväällä.

SR Sisuradio/Niki Bergman
niki.bergman@sr.se

Grunden i vår journalistik är trovärdighet och opartiskhet. Sveriges Radio är oberoende i förhållande till politiska, religiösa, ekonomiska, offentliga och privata särintressen.
Du hittar dina sparade avsnitt i menyn under "Min lista".