Lennart Jeansson

Закон о защите наемных работников (LAS) устарел - заявляет опытный директор и теряет доверие профсоюзов.

Туры вокруг правления шведского пенсионного фонда АМФ продолжают привлекать внимание прессы. Ныне, речь о скоропалительном отказе в назначении на пост председателя правления АМФ Леннарта Йенссона, он должен был заступить на эту должность в мае. Дело в том, что Йенссон, в прошлом директор концерна Вольво, а ныне председатель правлений Шестого пенсионного фонда - AP, компаний Stena AB и Bil Sweden написал открытое письмо, в котором призывает шведские профсоюзы и правительство пересмотреть один из ключевых принципов на рынке труда Швеции, а именно закон о защите наемных работников, LAS.

Из основного в этом законе следующее понятие: принятые в последнюю очередь сотрудники увольняются в первую очередь.

По мнению Леннарта Йенссона принцип морально устарел и приводят к дискриминации на рынке труда: молодежи, женщин и иммигрантов. Он отмечает, что безработица среди молодежи в Швеции, составляющая около 25%, одна из самых высоких в Европе и значительно выше среднестатистической безработицы по стране в 8%.

После этого письма Йенссону и было отказано в должности председателя правления фонда АМФ владельцами которого являются Центральное Объединения Профсоюзов Швеции ЦОПШ - LO и организация работодателей Svensk Näringsliv. Председатель ЦОПШ Ванья Лундбу Ведин заявила что человек с подобными представлениями, как Йенссон не может возглавлять организацию где хранятся пенсионные сбережения членов профсоюзов.

Недавно, Ванья Лундбу Ведин покинула правления АМФ после открывшихся злоупотреблений с непомерно высокой зарплатой и пенсией для бывшего директора этого пенсионного фонда.

Grunden i vår journalistik är trovärdighet och opartiskhet. Sveriges Radio är oberoende i förhållande till politiska, religiösa, ekonomiska, offentliga och privata särintressen.
Du hittar dina sparade avsnitt i menyn under "Min lista".