Выходить на работу или полежать дома недельку?
Шведское здравоохранение

Оплачивать ли первый день болезни

Почему распространение инфекции угрожающего "свиного" или нового гриппа ставится в зависимость от оплаты первого дня болезни? Потому что сейчас первый день болезни не оплачивается в Швеции никем. А значит, люди будут раздумывать: остаться при недомогании дома, согласно рекомендациям медиков, и нести материальные потери? Либо выйти на работу и рисковать не только своим здоровьем, но и окружающих.

По действующему в Швеции законодательству первый день болезни не оплачивается никем. Со второго дня оплату по больничному переводит на банковский счет своего сотрудника работодатель. С 14-го дня - касса страхования по месту жительства.
А вот первый день, когда человек не в состоянии выйти на службу и звонит на работу слабым голосом, чтобы объявить, что, увы, ну, никак, и извиняется, что подводит своих коллег - вот этот первый день мы болеем совершенно "даром". К тому же и последующие дни болезни оплачиваются, разумеется, ниже, чем ставка. Причем, если первые две недели вам начисляют 80 % от зарплаты, то с 14-го дня касса страхования начисляет 80 % от 97% оклада. То есть, если болеешь дольше двух недель, то и меньше получаешь.
Не говоря уже о том, что страховые кассы запаздывают с выплатой больничных, так что в ожидании поступлений в банк, бывает, что и счета просроченные накапливаются, а с ними и пеня за опоздание.
Единственное утешение - и вечно "свежая" новость для наших слушателей, это что справку от врача предоставлять надо только с 7-го дня болезни. То есть, первую неделю можно пролежать дома с температурой и не звонить в поликлинику, чтобы назначить время у врача для получения справки. Если вы рассчитываете выйти на работу в следующий понедельник. Не рекомендуется при этом копать грядки или красить окна - могут и проверить: а действительно ли вы болеете? Но это - при обычной простуде или при повторяющихся эпидемиях обычного гриппа каждую осень или зиму. А что будет теперь, когда нависла угроза эпидемии нового типа гриппа, да еще такого, который вас может продержать в постели не неделю-две, а больше, к тому же с непредвиденными последствиями. А если вся семья заболеет, что весьма вероятно? Или вся наша редакция? Или завод остановится?
Давайте посмотрим на эту угрозу с точки зрения общества. Государства. Местного муниципального округа-коммуны, куда мы платим 30 % от зарплаты в налог, и хотим, конечно, чтобы нашими деньгами распоряжались с умом.
Стоит ли создавать такую ситуацию, когда человек, плохо себя чувствующий, раздумывает: идти на работу или остаться дома? В том смысле, что идти ли на довольно значительные материальные потери, или перетерпеть? Кто из нас не переносил на ногах простуду, на которую можно махнуть рукой: подумаешь, насморк, да кости ломит, да жар невысокий. Не сорок же температура! Как-нибудь, авось переможется. Такой безответственный подход к здоровью - не только своему, но и всех окружающих: в автобусе, метро, кафе, в школе, на рабочем месте - в период эпидемии может привести к катастрофическим последствиям. Именно из таких расчетов исходит глава профсоюза служащих Стуре Норд/ Sture Nordh. Он предложил ввести временное, подчеркиваем, изменение в закон - и пусть работодатели оплачивают первый день болезни ТОЖЕ. Это будет профилактикой распространения инфекции, считает он:
- Этот вопрос правительство должно решить поскорее. Если следовать рекомендациям, то надо оставаться дома при недомогании, а не ходить на работу и распространять заразу. Такое решение принять нелегко, когда знаешь, что первый день болезни вообще не оплачивается, говорит Стуре Норд.

Объединение шведских коммун и ландстингов поторопилось ответить НЕТ - закон этого не позволяет. А изменить закон? Министерство социальной защиты населения тоже отвечает "Нет, это не актуально на сегодняшний день", однако оставляет лазейку, предлагая работодателям толковать закон иначе, чем это делает Объединение коммун и ландстингов. Интересно, что и юрист Объединения работодателей Ларс Йельнер/ Lars Gellner, специалист по трудовому праву, не считает закон преградой для оплаты первого дня болезни:
- Как это часто бывает с текстами законов, они не дают кристалльно ясного ответа. Нужно обращаться к здравому смыслу, и, как мне это видится, в законе нет запрета на оплату первого дня больничного,- говорит юрист.
Однако, Объединение коммун и ландстингов считает, что есть более надежная преграда инфекции, чем оплата первого больничного дня: нужно  мотивировать людей сделать прививки. Это - главное.

Любопытно в этой связи и то, что глава профсоюза служащих, предложивший ввести оплату первого дня по больничному, вовсем не был первым. И до него уже несколько коммун и ландстингов Швеции поднимали этот вопрос. И тут важно понимать, что более 30 %, то есть более трети работающего населения страны работают именно в коммунах и ландстингах. Врачи, медсестры, другой медицинский персонал, школьные учителя, персонал детских садов, те, кто работает с пожилыми людьми, инвалидами, в домах для престарелых и хрониках - у всех у них, за редким исключением, работодателем являются именно коммуны и ландстинги. Они же будут платить по болезни и шоферам автобусов и машинистам поездов метро, и работникам школьных столовых, тем, кто готовит пищу для стариков и стирает больничное белье. Наверное, дешевле оплатить всей этой - огромной - группе работников и первый день по больничному тоже, чем вынуждать их колебаться - выходить на работу или нет.
Трудно себе даже представить, к каким последствиям может привести выход на работу гриппующей воспитательницы детского сада, учительницы младших классов, санитарки дома для престарелых или ассистента инвалидов. Ведь они подвергли бы риску инфекции как  больных и престарелых с пониженной иммунной защитой, так и группу, молниеносно распространяющую заразу - детей и школьников.
Понятны, поэтому, соображения работодателей: лучше оплатить и первый день болезни тоже, чем рисковать повальным распространением эпидемии. Но: правила выплаты материальной компенсации во время болезни - это не компетенция каждого отдельно взятого работодателя, а закон, принятый риксдагом, - констатирует Объединение коммун и ландстингов.
Материал Ирины Макридовой

Grunden i vår journalistik är trovärdighet och opartiskhet. Sveriges Radio är oberoende i förhållande till politiska, religiösa, ekonomiska, offentliga och privata särintressen.
Du hittar dina sparade avsnitt i menyn under "Min lista".