Du måste aktivera javascript för att sverigesradio.se ska fungera korrekt och för att kunna lyssna på ljud. Har du problem med vår sajt så finns hjälp på https://kundo.se/org/sverigesradio/
Новости по-русски из Швеции

Ориентировочный возраст обеспечит приличную шведскую пенсию

Publicerat tisdag 9 april 2013 kl 11.32
До пенсии работать и работать
(3:25 min)

Число трудящихся должно расти, и работать они должны дольше. Не в смысле увеличения продолжительности рабочего дня - на это не покуситься - а в смысле продолжения трудовой жизни. Возможности есть: средняя продолжительность жизни шведской женщины 83,5 года, мужчины - 78,9.

В Швеции предлагают увеличить допуски пенсионного возраста.

Когда спрашивают о пенсионном возрасте в Швеции, мы привычно отвечаем: 65 лет, для мужчин и женщин, равноправно. Это, впрочем, не вся правда. На пенсию здесь можно выйти уже в 61 года, фактический пенсионный возраст в стране - среднестатистический - чуть выше 63 лет. Есть, однако, разница в размерах пенсии. Чем позже, тем выше. Мы говорим сейчас о всеобщей или государственной пенсии. Жители Швеции имеют право работать до 67 лет: другими словами, хочешь - трудись, не уволят. Желаешь работать и после 67 - это уже по договоренности с работодателем. Правительство поручило Ингемару Эрикссону предложить меры, направленные на то, чтобы мы могли и хотели работать дальше. В этот вторник эксперт доложил результаты проделанной работы.

- Мы вводим нечто, что называется пенсионный ориентировочный возраст. Она будет следовать средней продолжительности жизни. Таким образом государство говорит гражданину, что если ты хочешь иметь приличную пенсию, то на пенсию должен выйти по достижении ориентировочного возраcта, - говорил на пресс-конференции Ингемар Эрикссон.

В заключениях содержится около полусотни предложений:

- Дело не только в регулировании пенсионного возраста, но, в очень большой степени, и в том, как сделать, чтобы люди могли и хотели работать дольше. На это направлены наши предложения по улучшению условий труда, повышению квалификации и введению финансовых стимулов.

Г-н Эрикссон указывает, например, что государственная Служба трудоустройства должна выделять больше ресурсов на оказание помощи пожилым шведам в перемене места работы и сокращению рабочего дня. Ряд предложений направлен на дальнейшую учебу сеньёров, как в Швеции называют пожилых людей.

Эти изменения обществу выгодны, считает Ингемар Эрикссон:

- Это хорошо подходящий обществу бизнес. Даже при том, что предложенные меры надо финансировать, общественный сектор получает больше ресурсов на переобучение, реабилитацию и здравоохранение.

Чем дольше работает человек до пенсии, тем больше налогов поступит в казну.

 

 

 

 

Grunden i vår journalistik är trovärdighet och opartiskhet. Sveriges Radio är oberoende i förhållande till politiska, religiösa, ekonomiska, offentliga och privata särintressen.
Har du frågor eller förslag gällande våra webbtjänster?

Kontakta gärna Sveriges Radios supportforum där vi besvarar dina frågor vardagar kl. 9-17.

Du hittar dina sparade avsnitt i menyn under "Min lista".