Разрыв между выпускниками с шведскими дипломами и иностранными растет

2:49 min

Еще больше выросла разница в количестве безработных с высшим образованием и в уровне зарплат между получившими дипломы шведских вузов и зарубежных.

Таковы данные профсоюза Jusek, объединяющего юристов, экономистов и обществоведов сегодня по сравнению с 2001 годом:

– 85 % шведов с высшим образованием имеют работу, соответствующую уровню их образования. Тогда как соответствующая цифра для получивших дипломы за рубежами Швеции едва достигает половины (т.е. 42 %), - говорит председатель профсоюза Jusek София Ларсен/Sofia Larsen.

Согласно статистике, тех вузовских специалистов, которые получили высокооплачиваемые места в 2000-годах, вдвое выше среди шведов, чем среди обладателей иностранных дипломов. Безработица выше среди иммигрантов с высшим образованием, чем среди людей, закончивших шведские вузы.

Новостная редакция Ekot Шведского радио приводит и положительный пример:

Экономист Габриель Тоанка/ Gabriel Toanca приехал в Швецию из Румынии в 2009 году. Через год он уже имел постоянную работу по профессии.
Начал он учить шведский на курсах SFI (Шведский для иммигрантов), но темп учебы там, для него, был слишком низким, медленным. Поэтому, он нашел другой курс, специально рассчитанный на людей с высшим образованием, имеющих навыки учебы. За прекрасным шведским, практически без акцента, последовала и работа, - говорит Габриель. Первым стало место практиканта на IT-фирме, и это стало решающим фактором, поскольку работодатели предпочитают взять кого-то, кто уже  работал в Швеции, - сказал Габриель.
Параллельно с работой практиканта Габриель прошел менторскую программу, организованную профсоюзом Jusek. Она дала контакты. Вскоре после окончания практики появилась и работа. Сегодня, 5 лет спустя, у Габриеля постоянное место работы в качестве закупщика высокой квалификации в Дорожном ведомстве/ Trafikverket.
Вывод, который Габриель делает на собственном опыте: ключевыми моментами являются: шведский язык, контакты и первая работа как можно скорее:

– Чем дольше ты находишься за пределами рынка труда, тем труднее потом будет туда проникнуть. Так что нужно попасть туда как можно быстрее, - сказал он в интервью Шведскому радио.