Фото:  Eldrvast/flickr.com
1 av 2
Фото: Eldrvast/flickr.com
Роман Немчинов. Фото: частное.
2 av 2
Роман Немчинов. Фото: частное.

Чтобы устроить вновь прибывших требуются люди и деньги

Arbetsförmedlingen - шведская Государственная служба трудового посредничества высказывает серьезные опасения в связи с ожидаемым в 2015 году притоком лиц, ищущих в Швеции убежища. Задача службы - помочь им найти работу.

По прогнозам Миграционного ведомства в Швеции будут искать убежища в будущем году от 80000 до 105 000 человек.

Начиная с 2010 года, на Службе трудового посредничества лежит ответственность за начало вновь прибывшими трудовой жизни. Служба, однако, испытывает дефицит и средств и персонала.

- Система сконструирована таким образом, что на одного сотрудника должно приходиться 30 дел. Уже сейчас эта норма доведена до 60, и мы находимся на пути к тому, что на каждого делопроизводителя будет приходиться по 80-90 дел вновь прибывших, - сказал в интервью Р1, Первой программе Шведского радио генеральный директор Службы трудового посредничества Микаэль Шёберг. - В результате наш персонал не успевает лично встречаться с людьми, из-за чего  человеку с низким уровнем образования могут составить такой же план работы по выходу на рынок труда, как и человеку высокообразованному. Время разработки плана тоже может затянуться надолго.

- Планы трудоустройства направлены на то, чтобы определить соискателя либо на работу, либо на учебу. Такой план базируется на уровне языковой подготовки, то есть на том, насколько хорошо человек знает шведский язык; на его знаниях шведского общества; на наличии соответствующих политических мер на рынке труда, - объясняет генеральный директор. Опасность заключается в том, что некоторые сотрудники службы вместо индивидуальных планов трудоустройства будут пользоваться стандартными (планами).

В конечном итоге, - считает Микаэль Шёберг, - пострадает процесс интеграции мигрантов в шведское общество.

- Швеция нуждается в иммигрантах, нам нужно достаточно много иммигрантов с тем, чтобы Швеция не "усела" в будущем. Для этого необходимо, чтобы власти пользовались доверием граждан.

- Наши системы работают с невероятной нагрузкой, мои сотрудники работают с экстремальной нагрузкой, выкладываясь каждый день до конца, и нам, в перспективе, нужны более стабильные предпосылки работы с этими вопросами, - сказал генеральный директор Arbetsförmedlingen Микаэль Шёберг.

С делопроизводителем отделения Государственной службы трудоустройства в стокгольмском предместье Накка Романом Немчиновым мы беседуем о трудностях, которые могут возникнуть у трудоустроителей, если прогноз Миграционного ведомства Швеции оправдается.

Интервью с Романом Немчиновым.

Надо менять законодательство, считает Роман Немчинов, чтобы справиться с вызовами, которые бросает Швеции внешнеполитическая обстановка, когда страна стоит на пороге приема десятков тысяч новых своих жителей.

Наши коллеги, сотрудники "первой кнопки" Шведского радио говорили и с главой муниципального управления Шёвде, консерватором Бу Франком:

- Мы знаем и верим, что сделаем это лучше, чем государство, - заявил председатель "правительства" коммуны.

- Векшё принимало раньше очень много эмигрантов, при этом расходы коммуны на социальные пособия уменьшились. У нас есть связи с предприятиями, у нас в руках система образования, социальные инфраструктуры, коммунальное жилье, единственно, что не хватает для того, чтобы интеграция начала функционировать - государственная политика рынка труда.

Бу Франк считает, что коммуны были гораздо более эффективны в трудоустройстве мигрантов до того, как государство взяло на себя ответственность за это.

 Это считает он, была одна из самых неудачных реформ буржуазного "Альянса за Швецию".

- Рано или поздно это скажется на коммунах. Те из них, кто принимает многих беженцев, рискуют галопирующими расходами на прием эмигрантов, если процесс интеграции не пойдет очень быстро.  Поэтому, очень важно, чтобы государство снабдило  Arbetsförmedlingen и коммуны необходимыми средствами для организации качественного приема беженцев, - сказал консерватор Бу Франк, глава муниципального управления Шёвде, коммуны, которая сама хочет заниматься интеграцией своих жителей.

Grunden i vår journalistik är trovärdighet och opartiskhet. Sveriges Radio är oberoende i förhållande till politiska, religiösa, ekonomiska, offentliga och privata särintressen.
Du hittar dina sparade avsnitt i menyn under "Min lista".