Foto: Hasse Holmberg/TT
Foto: Hasse Holmberg/TT

Иностранные специалисты в помощь шведскому экспорту

Шведские компании могли бы улучшить свою торговлю с другими странами, нанимая на работу специалистов-иностранцев с высшим образованием, не рожденных в Швеции.

Экономисты Торговой палаты Стокгольма отмечают, что знаний в области деловых отношений с зарубежными странами зачастую недостаточно. А это, в свою очередь, тормозит шведский экспорт.

В связи с тем, что сектор услуг и экспортный сектор представляют собой растущую часть экономики, шведские экономисты решили проанализировать, какие именно препятствия для экспорта несет отсутствие на рынке тех или иных услуг.

Согласно статистическим данным за период с 1998 года по 2007 год, количество нанятых на работу специалистов-иностранцев, тесно связано с увеличившимся экспортом каждого конкретного предприятия, где работают такие сотрудники. Обычно это те, кто прожил в Швеции более 4 лет.

В отдельных случаях, предприятию достаточно нанять на работу одного специалиста-иностранца, и экспорт возрастает до 18%, отмечают в Торговой палате.

По словам главного экономиста Торговой палаты, к сожалению, в Швеции, по сравнению с другими странами, существует значительный разрыв при найме на работу шведов и иностранцев. И отмечает, что для стимулирования роста шведского экспорта, следует использовать тот потенциал, который есть.

Иcточник: Ekot

Grunden i vår journalistik är trovärdighet och opartiskhet. Sveriges Radio är oberoende i förhållande till politiska, religiösa, ekonomiska, offentliga och privata särintressen.
Du hittar dina sparade avsnitt i menyn under "Min lista".