Охранять от репрессалий работодателей
Ylva Johansson/Ильва Юханссон, министр рынка труда. Foto: Flickr/ Socialdemokraterna

Защита от репрессалий работодателя

Человек, сообщивший о серьезных нарушениях на своем рабочем месте, сможет получить материальную компенсацию, если он будет подвергнут репрессалиям со стороны работодателя, предложило правительство.

Министр по вопросам рынка труда Ильва Юханссон/ Ylva Johansson
 
- Мы считаем, что большее число людей должны не бояться бить тревогу, если они видят серьезные нарушения на своем рабочем месте, - сказала министр в интервью новостной редакции Ekot Шведского радио.

Процедура такова: если сотрудник замечает серьезные недостатки, то, в первую очередь, он должен обратиться к работодателю, во вторую - к профсоюзам, и в третью - к кому-то постороннему, например, журналистам.
Недостатки должны быть настолько серьезными, что, при условии рассмотрения дела в суде, нарушителю может грозить тюремное наказание.

Тот, кто поступает по вышеизложенной схеме, должен быть защищен от репрессалий работодателя. Таких, например, как отказ в повышении зарплаты или перевод на другое место работы. Тот, кто пострадает от подобных "акций мести" со стороны работодателя, должен иметь право на материальную компенсацию.

Ильва Юханссон/ Ylva Johansson снова:

- Мы знаем, что существуют незаконный наем рабочей силы, налоговые преступления, преступления против окружающей среды. Важно положить им конец. Такие преступления должны быть выведены на свет, - сказала министр.

Grunden i vår journalistik är trovärdighet och opartiskhet. Sveriges Radio är oberoende i förhållande till politiska, religiösa, ekonomiska, offentliga och privata särintressen.
Du hittar dina sparade avsnitt i menyn under "Min lista".