Centraliserad integrationspolitik får kritik

برنامۀ هم پیوستگی دولت و کمون سولنا

بر اساس قوانین تازه از آغاز ماه دسامبر سال جاری، وظیفۀ کمک به هم­پیوسته شدن مهاجرین تازه وارد به سوئد از دوش کمون­های کشور بر داشته و به اداره­های کاریابی محول می­شود. گفته می­شود برای پیشبرد این امر، برنامه­های ویژۀ کمک به تازه­واردین در برنامۀ کار اداره­های کاریابی قرار داده می­شود تا بتوانند وظیفۀ خود را به نحو شایسته انجام دهند.
این پیشنهاد دولتی از سوی سولنا، یکی از کمون­های استکهلم به شدت مورد انتقاد است. به گفتۀ مسئولان کمون سولنا، این کمون موفق شده است پس از در پیش گرفتن روش­های مستقل ۷۵ تا ۸۰ درصد از شهروندان تازه­وارد که در این کمون زندگی می­کنند را در عرض یک سال به کار گمارد. به گفتۀ لارش اریک سالمینن Lars-Erik Salminen رئیس هیئت رئیسۀ کمون سولنا با در نظر گرفتن موفقیت سولنا در ایجاد اشتغال برای تازه واردین به جامعه، باید کمون­های موفق در امر هم­پیوستگی از قاعدۀ کلی دولت مستثنی باشند. به گفتۀ رئیس هیئت رئیسه کمون سولنا در صورت این که همۀ کمون­ها موظف شوند وظیفۀ هم­پیوستگی خود را به اداره­های کاریابی منتقل کنند، خطر بازگشت به بیکاری برای شهروندان تازه وارد و باز ماندن آنها در انبوه امور بوروکراسی وجود دارد.

اخبار مرتبط

پایه و اساس کار ما در رادیوی سویدن خبرنگاری معتبر و بی طرفانه است. رادیوی سویدن یک رسانه غیر وابسته از نظر سیاسی، مذهبی و اقتصادی است که درجهت منافع هیچ نهاد عامه ویا فرد مستقل فعالیت نمی‌کند.
Du hittar dina sparade avsnitt i menyn under "Min lista".