برنامۀ هم پیوستگی دولت و کمون سولنا

گزارش: طاهر جام برسنگ

بر اساس قوانین تازه از آغاز ماه دسامبر سال جاری، وظیفۀ کمک به هم­پیوسته شدن مهاجرین تازه وارد به سوئد از دوش کمون­های کشور بر داشته و به اداره­های کاریابی محول می­شود. گفته می­شود برای پیشبرد این امر، برنامه­های ویژۀ کمک به تازه­واردین در برنامۀ کار اداره­های کاریابی قرار داده می­شود تا بتوانند وظیفۀ خود را به نحو شایسته انجام دهند.

این پیشنهاد دولتی از سوی سولنا، یکی از کمون­های استکهلم به شدت مورد انتقاد است. به گفتۀ مسئولان کمون سولنا، این کمون موفق شده است پس از در پیش گرفتن روش­های مستقل ۷۵ تا ۸۰ درصد از شهروندان تازه­وارد که در این کمون زندگی می­کنند را در عرض یک سال به کار گمارد. به گفتۀ لارش اریک سالمینن Lars-Erik Salminen رئیس هیئت رئیسۀ کمون سولنا با در نظر گرفتن موفقیت سولنا در ایجاد اشتغال برای تازه واردین به جامعه، باید کمون­های موفق در امر هم­پیوستگی از قاعدۀ کلی دولت مستثنی باشند. به گفتۀ رئیس هیئت رئیسه کمون سولنا در صورت این که همۀ کمون­ها موظف شوند وظیفۀ هم­پیوستگی خود را به اداره­های کاریابی منتقل کنند، خطر بازگشت به بیکاری برای شهروندان تازه وارد و باز ماندن آنها در انبوه امور بوروکراسی وجود دارد.
لارش اریک سالمینن در پاسخ به این پرسش که پس دولت در این مورد چه می­تواند بکند، به خبرنگار بخش بین­المللی رادیو سوئد می­گوید:
«دولت باید در این مورد انعطاف بخرج دهد. دولت کمک­های خود را به کمون­هائی برساند که درگیر مشکلات هستند. اما ما را وادار به غرق شدن در بوروکراسی دولتی نکنند.»
بر اساس ارقام تازه­ای که ادارۀ مرکزی آمار سوئد منتشر کرده است برای ایجاد اشتغال نیمی از مهاجرین تازه­وارد به جامعۀ سوئد، بطور متوسط ۵ سال لازم است. بر اساس ارزیابی دولت اما  ایجاد اشتغال برای همین شمار از مهاجرین، ۷ سال طول می­کشد. به هر حال، آنچه مسلم است این متوسط سال­های انتظار برای اشتغال تازه­واردین نشانگر ناموفق بودن سیاست هم­پیوستگی دولتی است. اما این پیشنهاد کمون سولنا که کمون­های موفق در امر هم­پیوستگی می­توانند از قوانین کلی مستثنی شوند یا خیر را همکارانم در واحد بین­المللی رادیو سوئد با کریستر هالربی Christer Hallerby دبیر دفتر نیامکو صابونی، وزیر هم­پیوستگی سوئد در میان گذاشته­اند. پاسخ دبیر وزیر هم­پیوستگی به این پیشنهاد البته منفی است. وی می­گوید:
«خیر. این کار را نمی­توانیم انجام دهیم. ما باید یک سیستم واحد برای امور هم­پیوستگی داشته باشیم و وجود عاملان مختلف در این امر از تاثیر سیاست می­کاهد بلکه برای ایجاد هم­پیوستگی به یک سیاست و نهاد واحد و روشن نیازمندیم.»

taher.jambarsang@sr.se 

پایه و اساس کار ما در رادیوی سویدن خبرنگاری معتبر و بی طرفانه است. رادیوی سویدن یک رسانه غیر وابسته از نظر سیاسی، مذهبی و اقتصادی است که درجهت منافع هیچ نهاد عامه ویا فرد مستقل فعالیت نمی‌کند.
Du hittar dina sparade avsnitt i menyn under "Min lista".