نیمی از افراد برنامه‌های "کار و تضمینِ رشد و توسعه‌ی شغلی" را ترک می‌کنند

بیش از نیمی از افرادی که در برنامه‌های "کار و تضمینِ رشد و توسعه‌ی شغلی" موسوم به jobb- och utvecklingsgarantin شرکت می‌کنند، پیش از رسیدن به مرحله‌ی سوم این برنامه‌ها یا فازسه از ادامه‌ی شرکت دراین برنامه‌ها سرباز می‌زنند. فاز سه مرحله‌ایست جویندگان کار در آن یک شغل یا محل کار پیدا می‌کنند.  از این تعداد ۶۰ ٪ کسانی هستند که خودشان در حین شرکت در این برنامه‌ها کار پیدا کرده‌اند.
 این مسئله حاصل اولین و بزرگ‌ترین مطالعه‌ایست که اداره‌ی کاریابی سوئد Arbetsförmedlingen انجام  داده و ۱۳۴۵۰۰ نفر بین دوره‌ی ژوئیه ۲۰۰۷ تا آوریل ۲۰۱۰ در برنامه‌های "کار و تضمینِ رشد و توسعه‌ی شغلی" موسوم به jobb- och utvecklingsgarantin شرکت کرده بودند.
این تجزیه و تحلیل اداره‌ی کاریابی همچنین نشان می‌دهد که افرادی که با فاصله‌ی زمانی کمتری با محیط کار در ارتباط بوده‌اند، برنامه‌های "کار و تضمینِ رشد و توسعه‌ی شغلی" را زودتر ترک کرده‌اند. درنتیجه نسبت شرکت کنندگانی که دربازار کار موقعیت ضعیف‌تری دارند در این برنامه‌ی مربوط به اداره‌ی کاریابی بیشتر می‌شود.

پایه و اساس کار ما در رادیوی سویدن خبرنگاری معتبر و بی طرفانه است. رادیوی سویدن یک رسانه غیر وابسته از نظر سیاسی، مذهبی و اقتصادی است که درجهت منافع هیچ نهاد عامه ویا فرد مستقل فعالیت نمی‌کند.
Du hittar dina sparade avsnitt i menyn under "Min lista".