تفاوت شغلی میان متولدین داخل و خارج سوئد

سوئد دارای بیشترین میزان تفاوت شغلی میان متولدین داخل و خارج کشوردرمیان ۳۴ کشورعضو سازمان توسعه و همکاری اقتصادی OECD است. این نتیجه ی یک بررسی ست که وزارت اقتصاد سوئد انجام داده و میزان شرکت داری و نیروی رقابت میان سوئد و دیگر کشورهای عضو OECD را مقایسه کرده است.
ازجمله دلایلی که برای این میزان تفاوت عنوان شده، ورود پناهندگان بیشتر به سوئد درمقایسه با کشورهای دیگر و میزان پایین مهاجرت نیروی کار به سوئد درسطح بین المللی ست. این بررسی همچنین نشان داده است که ازیک سو میزان بیکاری درمیان جوانان سوئدی بالاست و ازسوی دیگر تاسیس شرکت های جدید بسیار پایین است. 
سازمان توسعه و همکاری اقتصادی OECD  مرکزی برای تبادل نظرات و تجربه های اعضاء در تمام زمینه ها و برای تاثیرگزاری بر توسعه ی اقتصادی به ویژه دراین کشورهاست.  کشورهای عضو این سازمان استرالیا، بلژیک، شیلی، دانمارک، یونان، فنلاند، فرانسه، ایرلند، ایسلند، ایتالیا، ژاپن، کانادا، لوکزامبورگ، مکزیک، هلند، نروژ، زلاندنو، لهستان، پرتغال، سویس، اسلوونی، اسپانیا، بریتانیا، سوئد، اسلوواکی، چک، آلمان، مجارستان، اتریش، آمریکا و از آسیا دوکشور ترکیه و کره جنوبی هستند.

پایه و اساس کار ما در رادیوی سویدن خبرنگاری معتبر و بی طرفانه است. رادیوی سویدن یک رسانه غیر وابسته از نظر سیاسی، مذهبی و اقتصادی است که درجهت منافع هیچ نهاد عامه ویا فرد مستقل فعالیت نمی‌کند.
Du hittar dina sparade avsnitt i menyn under "Min lista".