بیماری همکاران می‌تواند در حقوق و مزایای دیگران تاثیرگذار باشد

شرکت پاروک که عایق‌های صنعتی از جنس پشم‌شیشه تولید می‌کند، سیستم حقوق و مزایای جدیدی برای کارمندان خود وضع کرده است که باعث شده، اگر یکی و یا چند نفر از کارکنان بیمار باشند و بر سر کار نیایند، بر حقوق دیگران تاثیر منفی بگذارد.

این شرکت اعلام کرده است که جایزه‌ای برای کاهش از موارد آسیب‌دیدگی در محیط کار گذاشته که کارکنان را به احتیاط و بهره‌وری بیشتر تشویق می‌کند. اتحادیه فلزکاران عقیده دارد که حذف این جایزه در صورت بیماری یک نفر، همانند تنبیه گروهی است و باعث بدبینی میان کارکنان می‌شود.

پایه و اساس کار ما در رادیوی سویدن خبرنگاری معتبر و بی طرفانه است. رادیوی سویدن یک رسانه غیر وابسته از نظر سیاسی، مذهبی و اقتصادی است که درجهت منافع هیچ نهاد عامه ویا فرد مستقل فعالیت نمی‌کند.
Du hittar dina sparade avsnitt i menyn under "Min lista".