Foto: Pontus Lundahl/TT

شرکت های بزرگ باوجود سودآوری، کارکنان خود را اخراج می کنند

گزارش مالی سالانه شرکت های بزرگ
5:15 min

علی رغم این که گزارش مالی سالانه بسیاری از شرکت های بزرگ نشانگر سوددهی سرشار آنها است، شمار زیادی از آنها اعلام کرده اند، به منظور صرفه جویی مالی، شماری از کارکنان خود را اخراج خواهند کرد. استفان دِ ویلدر (Stefan de Vylder) پژوهشگر اقتصاد ملی:

- به نظر من بسیاری از شرکت هایی که سودآوری زیادی داشته اند، باید از سودهای خود برای سرمایه گذاری های آینده استفاده کنند.  اما این شرکت ها شاید پیش بینی مایوسانه ای نسبت به آینده دارند. به همین دلیل سود خود را در میان سهامداران خود تقسیم می کنند.  سهامدارانی که در سال های اخیر از سودهای کلانی برخوردار شده اند.

بله، شرکت های بزرگ همزمان با سودآوری گزاف و تقسیم سودها میان سهامداران خود، اقدام به اخراج کارکنان خود می کنند. امری که اتحادیه های کاری شدیدا از آن انتقاد می کنند.

به گفته استفان دِ ویلدر پژوهشگر اقتصاد ملی اقدامات شرکت های بزرگ بدین معنی است که علی رغم گزارش های مالی مثبت شرکت ها، تناقض زیادی در اوضاع اقتصادی سوئد وجود دارد.

بنا بر گزارش سالانه موسسه پژوهش اقتصادی (Konjunkturinstitutet)  که چندروز پیش اعلام شد، اقتصاد سوئد روند مثبتی دارد و این صنایع تولیدی، بخش تجارت جزء و شرکت های خصوصی کوچک هستند که باعث این رونق هستند. در حالی که صنایع ساختمان سازی و تاسیسات و همچنین سطح خرید خانوارها روند نسبتا منفی داشته است.  

به نظر استفان دِ ویلدر نباید فراموش کرد که بحران اقتصادی در کشورهای اتحادیه اروپا هنوز در جریان است. همزمان با این امر کشورهای چین، هند و چند کشور دیگر که اقتصاد آنها تا کنون در حال رشد بوده، با رکود اقتصادی مواجهه شده و ارزش پول آنها شدیدا در حال کاهش است. این شرائط در اوضاع اقتصادی کشورهای دیگر از جمله سوئد تاثیر گذار است.

استفان دِ ویلدرهمچنین معتقد است که سطح بالای بیکاری نیز یکی از عوامل موثر در رکود اقتصادی است. بدین معنی که شمار زیادی از نیروی کار در خارج از بازار کار نگه داشته شده و شکاف میان طبقات اجتماعی نیز گسترش می یابد:

- در این گونه شرائط شاهد آن هستیم که شرکت ها تلاش می کنند از طریق کاهش نیروی کار و محدود کردن فعالیت خود تجدید سازماندهی کرده و توازن مالی خود را حفظ کنند. در این گونه مواقع وظایف کاری بیشتری بر عهده کارکنانی که بر سر کار باقی می مانند گذاشته می شود.  این روند مثبتی نیست و طبیعتا مشکلاتی در بازار کار و همچنین فجایعی برای افرادی که کار خود را از دست می دهند، ایجاد می کند.

استفان دِ ویلدر همچنین به روند دیگری که در سال های اخیر در جامعه گسترش یافته اشاره می کند.  این روند عمیق تر شدن شکاف درآمد میان طبقات کم درآمد و طبقات پردرآمد است.  روندی که از دهه هشتاد تا کنون، در اثر از جمله لغو مالیات بر ارث و هدایا و مالیات بر ثروت  بسرعت رشد کرده و  موجب آن شده که خانواده های ثروتمند ثروت خود را در میان خود نگه داشته و ثروتمندتر شوند.  استفان دِ ویلدر (Stefan de Vylder)  همچنین نگران پیش بینی های خوش بینانه اقتصادی است که بر اساس تحلیل های اقتصادی نادرست ارائه می شود. او در این مورد توصیه هایی ارائه می دهد:

- به نظر من باید قبل از هرچیز در خریدن سهام و اوراق مشابه احتیاط کرد. من معتقدم که شرائط اقتصادی دنیا بسیار پردردسر خواهد شد.  به گزارش های خوش بینانه در مورد بحران اقتصادی در کشورهای اتحادیه اروپا کاملا اعتماد نکنید. به نظر من اوضاع اقتصادی وخیم تر از آن است که بسیاری ادعا می کنند.

پایه و اساس کار ما در رادیوی سویدن خبرنگاری معتبر و بی طرفانه است. رادیوی سویدن یک رسانه غیر وابسته از نظر سیاسی، مذهبی و اقتصادی است که درجهت منافع هیچ نهاد عامه ویا فرد مستقل فعالیت نمی‌کند.
Du hittar dina sparade avsnitt i menyn under "Min lista".