یکی از جلسات عمومی جذب نیروی کار تابستانی Foto: Mattias Lundvall/Sveriges radio

برای پیدا کردن کارتابستانی باید از زمستان شروع به جستجو کرد

کار تانستانی در آینده شغلی جوانان بسیار مهم است
3:29 min

پیدا کردن کارتابستانی راهی موثر برای جوانان است تا موقعیت خود را بازار کار بهبود بخشند. این نتیجه‌ی مطالعه‌ای‌ست که انستیتوی مطالعات بازار کار انجام داده است. اسکار نوردستروم پروفسور در دانشگاه اوپسالا مسئول انجام این مطالعه بوده است.

او می‌گوید که بسیاری از این جوانان، پس از پایان درس خود به همان محلی کاری مراجعه می‌کنند که در آنجا تابستان‌ها کار می‌کردند. همچنین از راه آشنایی‌ها و رفاقتی که در محیط کار تابستانی بدست آورده می‌شود، کارهای آینده پیدا می‌شوند. این مسئله نشان‌دهنده اهمیت تماسی‌ست که در محیط کار با دیگران بوجود می‌آید.

اهمیت تماس و آشنایی با کارفرمایان، یکی از مهمترین فاکتورهایی‌ست که در آینده‌ی شغلی جوانان نقش بازی می‌کند. این اهمیت چیز تازه‌کشف شده‌ای نیست و اثر آن از پیش هم شناخته شده بود.
آنچه تحقیق انستیتوی مطالعات بازار کار نشان می‌دهد این است که آشنایی‌هایی که در محیط کارتابستانی بدست می‌آیند، اهمیت بسیار بالایی در آینده‌ی شغلی جوانان دارند.

 نه تنها این جوانان شانس بیشتری برای یافتن شغلی در محلی که در آنجا کار تابستانی می‌کردند، دارند بلکه آشنایی‌هایی که در زمان کارتابستانی بدست آورده‌اند، درهای دیگری در بازار کار را بر روی آنها باز می‌کند.

 اسکار نوردستروم استاد دانشگاه اوپسالا می‌گوید که یک کارفرما، کسانی را استخدام می‌کند که یا خود شخصا می‌شناسد یا کارمندان او می‌شناسند، بنابراین تماس غیرمستقیم با مدیر یک کارگاه هم می‌تواند بسیار مهم باشد. کافی‌ست که یکی از کارکنان شرکت که مورد اعتماد است، سفارش شما را بکند. 

ایجاد شبکه‌ی آشنایی در بازار کار و تماس با دیگران، به‌خصوص برای جوانان بسیار مهم است. بسیاری از جوانان امروزی شغلی بجز شغل پدرومادر خود انتخاب می‌کنند و فاقد آشنایی در شغل خود هستند. در ضمن در محله‌های فقیر نشین، مشکلی دیگر نیز وجود دارد و آن بیکاری شدید در بین والدین این جوانان است.

برای افزایش شانس جوانان در بازار کار، مهم است که بخش‌های آموزشی و تحصیلی این گونه تماس‌ها با کارفرمایان را در هنگان تحصیل جوانان برقرار کنند.

اسکار نوردستروم محقق انستیتوی مطالعات بازار کار می‌گوید که اگر این‌گونه تماس‌ها میان جوانان و کارفرمایان در زمان تحصیل برقرار شود، مشکلاتی که بعدا برای این جوانان در بازار کار می‌تواند بوجود آید، کاهش پیدا می‌کند. 

برای یافتن کار تابستانی، باید هرچه زودتر اقدام کرد چرا که بسیاری از شرکت‌ها از هم‌اکنون، در حال جذب نیروی کار مورد نیاز خود در تابستان هستند.

پایه و اساس کار ما در رادیوی سویدن خبرنگاری معتبر و بی طرفانه است. رادیوی سویدن یک رسانه غیر وابسته از نظر سیاسی، مذهبی و اقتصادی است که درجهت منافع هیچ نهاد عامه ویا فرد مستقل فعالیت نمی‌کند.
Du hittar dina sparade avsnitt i menyn under "Min lista".