1 av 3
Årets orange kuvert. Foto Pensionsmyndigheten
2 av 3
Anneli Johansson Sveriges Radio
3 av 3
Foto Christine Olsson Scanpix

اطلاعات بازنشستگی به ۸زبان مختلف ارائه می‌شود

کمپین زبانی سازمان بازنشستگی(تقاعدی) کل کشور برای دادن اطلاعات درست در مورد بازنشستگی
5:40 min

سازمان بازنشستگی(تقاعدی) کل سوئد امسال تلاش کرده تا در نحوه‌ی اطلاع‌رسانی به مردم سرمایه‌گذاری بیشتری انجام دهد. به‌ این ترتیب این سازمان مباحث مربوط به بازنشستگی را به زبان‌های مختلف در اختیار مردم قرار می‌دهد. بنابرگفته‌ی استن اریکسون، مسؤول روابط عمومی سازمان بازنشستگی(تقاعدی)، این کار به‌طور ویژه برای کسانی انجام می‌شود که در سنین بالا به سوئد مهاجرت کرده‌اند و این احتمال وجود دارد که از حق بازنشستگی کمتری برخوردارشوند.

اریکسون می‌گوید: کسانی که در خارج از سوئد متولد شده‌اند زمان کمتری را [در مقایسه با یک فرد متولد سوئد] در اختیار داشتند تا در سوئد کار کنند به همین دلیل به‌طور متوسط  حق بازنشستگی کمتری را برای خود اندوخته‌اند. این افراد گروه مورد نظر ما در ارائه‌ی اطلاعات کامل بازنشستگی هستند. 

اطلاعات مربوط به بازنشستگی به ۸زبان مختلف ارائه‌شده‌ که کمپین زبانی سازمان بازنشستگی‌ نام گرفته‌است. این اطلاعات در صفحه‌ی اینترنتی این سازمان موجود است. علاوه بر این موسیقی سرود ملی سوئد با ملودی‌های موجود در موسیقی ملل مختلف فارسی زبان، عربی زبان و اسپانیایی زبان اجراشده و اطلاعات به صورت تصویری نیز به مردم داده می‌شود. اریکسون مدیر روابط عمومی این اداره می‌گوید: برای ما بسیار مهم است که ارتباط جدیدی را با مردم برقرارکنیم تا اگر کسی برای گرفتن اطلاعات به کمک احتیاج داشت به ما مراجعه کند.

تغییر عمده‌ای که امسال رخ‌داده‌ در اطلاعاتی‌ست که در نامه‌های سازمان بازنشستگی(تقاعدی) کل سوئد، نامه‌هایی با پاکت نارنجی، برای مردم فرستاده می‌شد. قبلا اطلاعاتی که مردم برای بازنشستگی خود دریافت می‌کردند بر این مبنا بود که تمام افراد ۴۰سال در سوئد زندگی کرده‌اند. بنابراین شخصی که دوران کوتاه‌تری را در سوئد گذرانده‌بود از همان اطلاعات بازنشستگی استفاده می‌کرد که فردی با بیش از ۴۰سال زندگی در سوئد. این مساله باعث می‌شد افراد با گرفتن اطلاعاتی که با شرایط کاری آنها هم‌خوانی نداشت، حقوق بازنشستگی(تقاعدی) بیشتری را برای خود متصور می‌شدند و تازه در زمان بازنشستگی به میزان دقیق حقوق خود پی می‌بردند که در اکثر موارد کمتر از پیش‌بینی آنها بود.

بنابر گفته‌ی استن اریکسون از امسال اطلاعات بازنشستگی هر فرد برمبنای تعداد سال‌هایی که او در سوئد زندگی کرده‌است، پیش‌بینی و تعیین می‌شود. اریکسون در این باره می‌گوید: کسانی که در سوئد ۴۰سال زندگی نکرده‌اند نمی‌توانند حقوق تضمین شده‌ی سازمان بازنشستگی را دریافت کنند زیرا به اندازه‌ی سال‌های موردنظر این سازمان کارنکرده‌اند. قبلا اطلاعات مربوط به بازنشستگی برای همه یکسان فرستاده می‌شد که باعث پیش‌بینی نادرست برای حقوق بازنشستگی می‌شد.

سازمان بازنشستگی(تقاعدی) کل کشور بسیاری از کارکنان خود که به زبان‌های مختلف تسلط دارند را آموزش داده‌ تا مراجعه‌کنندگان در ملاقات با آنها، اطلاعات درست را به زبان خود دریافت کنند. افراد می‌توانند با مراجعه به دفاتر سازمان بازنشستگی در شهرهای استکهلم، یوته‌بوری و مالمو اطلاعات مورد نیاز خود را دریافت کنند. سازمان بازنشستگی در مجموع دوبرابر سال گذشته برای کمپین زبانی خود سرمایه‌گذاری کرده‌است. میزان این هزینه‌ در سال گذشته یک میلیون و ۸۰۰هزار کرون بود که امسال بیش از دوبرابر شده و به میزان ۳میلیون و ۷۰۰هزار کرون رسیده‌است.

مدیر روابط عمومی سازمان بازنشستگی(تقاعدی) کل سوئد می‌گوید که این سرمایه‌گذاری ادامه پیدامی‌کند. اریکسون می‌افزاید: ما این برنامه را سال به سال گسترش می‌‌دهیم چرا که مردمی که به این اطلاعات نیاز دارند برای ما اهمیت دارند و مهم است که این افراد اطلاعات درست را دریافت‌کنند. 

پایه و اساس کار ما در رادیوی سویدن خبرنگاری معتبر و بی طرفانه است. رادیوی سویدن یک رسانه غیر وابسته از نظر سیاسی، مذهبی و اقتصادی است که درجهت منافع هیچ نهاد عامه ویا فرد مستقل فعالیت نمی‌کند.
Du hittar dina sparade avsnitt i menyn under "Min lista".